⑴ 山西公务员退休工资是多少
山西公务员退休工资的具体数额受到多种因素的影响，包括公务员的职务、级别、工龄、奖励等。具体解释如下：
1、退休工资由职务工资和级别工资之和按照一定的比例发放：职务工资和级别工资的数额与公务员的职务和级别有关。例如，正处级的退休工资为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元等。
2、工龄工资也是退休工资的一部分：每年工龄工资为60元，按月发放，三年一调。
3、奖励工资也是影响退休工资的因素之一：奖励工资每月为300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。
山西公务员的补助工资：
1、车补：车补是公务员因公出差、下乡等所需的交通费用补贴。根据公务员的职务和级别，车补的数额有所不同。一般而言，职务越高，车补的数额也越高。车补的发放方式有按月发放和按次发放两种，具体方式根据单位的规定来确定。
2、取暖补助：取暖补助是针对山西省内寒冷地区公务员的一种补贴。取暖补助的数额和发放方式根据公务员所在地的气候条件和单位的规定来确定。一般来说，取暖补助的数额会根据当地的气温和取暖费用水平来调整。
3、出勤补助：出勤补助是针对公务员在规定工作时间之外加班、值班的一种补贴。出勤补助的数额和发放方式根据单位的规定来确定。出勤补助的数额通常根据加班、值班的时长和工资水平来计算。
综上所述，不同的公务员单位可能存在补助工资的差异，具体补助工资的数额和发放方式还需根据实际情况进行确定。上述信息仅供参考，具体补助工资的数额和发放方式还需根据实际情况进行计算。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》
第四十二条
公务员退休后，按照国家规定享受退休待遇。
《山西省实施〈中华人民共和国公务员法〉办法》
第四十四条
公务员退休后，按照国家规定和本省人民政府的规定享受退休待遇。
⑵ 正科级公务员退休后工资多少
正科级公务员退休后工资多少是按照退休前工资x80%来算的。
退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。
⑶ 国家公务员退休工资标准
1. 公务员退休工资计发标准
国家公务员退休后，每月按以下标准发给养老金，直至去世为止：
（一）基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。
（二）职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：
- 基本工资：
- 办事员：2800元
- 科员：3000元
- 副科级：3100元
- 正科级：3300元
- 副处级：3600元
- 正处级：4000元
- 副厅级：4400元
- 正厅级：5000元
- 副部级：5500元
- 正部级：6000元
- 工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
- 奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。
- 补助工资：
- 车补：随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
- 取暖补助：一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
- 出勤补助：正常上班每天30元，无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。
- 山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
- 地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等现行补助全部废止。
- 新参加工作人员基本工资确定方法：
- 高中、技校、中专：以办事员确定
- 大专：以科员确定
- 本科：以副科级确定
- 硕士：以正科级确定
- 退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%，三年一调。
法律依据：《公务员法》第八十四条和第九十四条。
⑷ 公务员退休工资有多少
公务员退休后的工资称为退休金，其数额取决于多个因素，包括所在地区、曾任职务级别以及工作年限。以下是根据不同条件的大致退休金情况：
1. 在大城市如北京和上海，正厅级公务员的退休金可能在每月8000到9000元之间。副厅级干部在经济发达地区，如上海的退休金可能在8000元左右。而在广东的广州和珠海，由于平均薪资待遇较高，工作40年的公务员退休金可能达到每月1万元左右。
2. 在小城市或乡镇，退休金水平可能较低，大约在每月2000到4000元之间。
3. 在经济不发达地区，正科级公务员的退休金普遍在每月4500元左右。
4. 退休金还与公务员的职务级别紧密相关。例如，一位工作41年的公务员，在退休时已达到处级干部级别，其每月退休金可能为9200元。
请注意，上述数字仅供参考，实际退休金数额应以当地政府公布的最新政策为准。
⑸ 公务员退休金一个月多少钱
公务员退休金一个月多少钱需要根据劳动者在退休之前的工资待遇，还有就是需要根据当地的经济发展状况来进行确定。一般情况下退休的公务员应当是按照退休之前的80%的工资水平来进行发放。一、公务员退休金一个月多少钱?
公务员退休金一个月多少钱需要根据劳动者在退休之前的工资待遇，还有就是需要根据当地的经济发展状况来进行确定。
1、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
2、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
3、奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。
4、补助工资
车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。
山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10.按月发放，三年一调。
地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
5、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。
二、公务员退休规定是什么?
1、工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了三十年整。
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休;女性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。例如，从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员，可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。
目前我们国家对于公务员退休的规定是非常的严格的，比如说必须是达到了退休的年龄，而且要想享受到退休金的发放的话，也必须要符合我们国家法律当中所规定的条件，通常状况之下，退休金是跟公务员退休之前的工资水平挂钩。
⑹ 湖南省公务员副处级干部退休工资多少钱一个月
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
七、机关工人工资改革方案适时公布