参公事业编的退休工资

① 事业单位与参公事业单位退休的区别

友情提示，事业单位退休后待遇:基础养老金+个人账户养老金其中:基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
其次，公务员退休后待遇:公务员退休工资待遇规定，工龄满35年的可以领取原工资的百分之九十，30年至35年的百分之八十五，25年至30年的百分之八十，以下每5年一个档次，希望我的回答对您有帮助有帮助!感谢，

② 苏州参公退休工资多少

苏州参公退休工资7000左右。有40年工龄参公工作人员退休后每月能拿到7000元左右的退休金。参公人员没有公务孝隐员和事业单位编制。但在岗期间也享受公务员的五险巧码厅一模吵金待遇，享受国家财政拨款待遇，自己不用缴纳养老保险费。

③ 行政编和参公编退休后的待遇

行政编和参公编在退休后的待遇上，虽然存在一定的相似性，但仍有细微的差别。
一、退休金待遇
行政编和参公编的退休金计算方式基本相同，主要依据个人的工作年限、工资基数以及缴费比例等因素。然而，由于两者在职务级别、工资标准等方面可能存在差异，因此退休金的数额也可能有所不同。
二、福利待遇
在福利待遇方面，行政编和参公编在退休后通常都能享受到一定的医疗、住房等补贴。但具体补贴的标准和范围可能因地区、政策等因素而有所不同。此外，一些地方还可能为退休人员提供文化活动、健身设施等福利服务。
三、其他相关权益
除了退休金和福利待遇外，行政编和参公编在退休后还可能享有其他相关权益，如继续享受社会保险待遇、参与单位组织的活动等。这些权益的保障程度可能因地区、单位等具体情况而有所差异。
综上所述：
行政编和参公编在退休后的待遇上虽然有一定的相似性，但在退休金、福利待遇以及其他相关权益方面仍存在细微的差别。这些差别可能因地区、政策、单位等具体情况而有所不同。因此，在选择职业时，应充分了解不同编制类型在退休后的待遇差异，以便做出更明智的决策。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第九十二条规定：
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》
规定机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。

④ 事业单位参公退休工资怎么办

如果你已是参照公务员编制，那么退休后不论职称，如果只是科员，那就按版科员标准定退休费权。
如果你不是参照公务员编制，还是事业编制，那就按事业单位的中级职称标准定退休费。
现在公务员退休不讲职称，讲的是职级，如果到时你的级别确实只是科员，就按科员的标准套。不知道你是哪的，在上海，公务员科员级别的退休金还是比中级职称的事业单位退休人员高。从趋势来看，以后机关事业单位人员都要交养老保险。但是无论交不交养老保险，公务员的养老待遇只会升不会降，所以你也不用担心。

⑤ 参公的退休后是享受公务员还是事业待遇

养老保险制度已经改革，基本养老金机关事业单位计算办法相同。

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关、事业单位基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。

以广东省为例：

过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。