济宁自由职业退休年龄

『壹』 山东女性灵活就业人员退休年龄

山东女性灵活就业人员退休年龄是50周岁。
山东省女性灵活就业人员想要在50岁办理退休，满足以下任一条件即可：
1、女性灵活就业人员，没有干部身份工作经历的，按照工人岗位进行认定，退休年龄一般按照50周岁执行。
2、女性灵活就业人员，如果有干部身份工作经历的，退休前以灵活就业人员身份连续缴纳职工养老保险达5年及以上的，退休年龄一般按照50周岁执行。
除上述情况之外，山东省女性灵活就业人员退休年龄一般按照55周岁执行。
灵活就业人员基本养老金的高低，主要与缴费年限和缴费档次挂钩，缴费年限越长，缴费档次越高，对应的养老金就越高。
需要注意的是，灵活就业人员如果达到退休年龄，缴费年限包含视同缴费年限不满15年的，如果不继续缴纳职工养老保险，将不能按月享受基本养老金待遇。
届时，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，并终止养老保险关系。
法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿且在威海市范围内进行失业登记的下列人员：
1、上年度末，女性年满40周岁、男性年满50周岁的本市用人单位就业转失业人员；
2、零就业家庭成员；
3、低保家庭成员；
4、建档立卡贫困家庭成员；
5、抚养未成年子女单亲家庭成员；
6、持有《中华人民共和国残疾人证》人员。
通过认定就业困难人员后，在本市从事灵活就业并按规定进行灵活就业登记，以灵活就业人员身份缴纳职工社会保险的，可以申领社保补贴。
但有下列情形之一的，不在补贴范围：
1、被列入失信“黑名单”的；
2、申请年度享受失业金的；
3、已享受完一轮就业扶持政策的；
4、属本市用人单位就业转失业人员，失业前在最后一个单位缴纳社会保险费不满一年的；
5、属于协议保留社会保险关系人员的；
6、申请年度登记个体工商户营业执照或为公司法人代表及股东的；
7、申请年度登记为民办非企业单位、社会团体、基金会等机构法人代表的；
8、申请年度登记为律师事务所负责人或合伙人的；
9、无正当理由3次不接受公共就业服务机构介绍上岗以及拒绝接受其他公共就求的；
10、其他不符合就业困难人员认定条件的。
申报材料具体如下：
1、身份证或社保卡；
2、本地户籍人员和零就业家庭成员提供户口簿，外地户籍人员提供威海的《居住证》；
3、无法实现部门数据共享的情况下：零就业家庭成员中有法定劳动年龄内的学生，还需提《学生证》；低保家庭困难人员需提供《山东省城市（农村）居民最低生活保障证》；
4、抚养未成年子女单亲家庭成员，需提供丧偶或离异证明；
5、残疾人员需提供《中华人民共和国残疾人证》。
综上所述，灵活就业人员如果达到退休年龄，缴费年限包含视同缴费年限不满15年的，如果不继续缴纳职工养老保险，将不能按月享受基本养老金待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

『贰』 自由职业者养老保险退休年龄是多少

自由职业者养老保险的退休年龄，男性为60周岁，女性为55周岁。以下是关于自由职业者养老保险退休年龄的详细解答：

一、法定退休年龄

• 男性：根据法律规定，自由职业者中的男性法定退休年龄为60周岁。
• 女性：同样，自由职业者中的女性法定退休年龄为55周岁。

二、退休条件

• 除了达到法定退休年龄外，自由职业者还需满足累计缴费年限满15年的条件，方可办理退休手续，并开始按月领取养老金。

三、缴费指数计算

• 考虑到自由职业者收入不固定，缴费基数可能会发生变化，因此，在计算历年缴费指数之和时，需要按照每年的具体缴费情况来计算。
• 每年的缴费指数是根据当年的缴费基数与当年的社会平均工资之比得出的，最后将这些年度的缴费指数相加汇总，用于确定个人的养老金待遇。

四、注意事项

• 自由职业者在缴纳养老保险时，应确保按时足额缴纳，以免影响累计缴费年限和养老金待遇。
• 在接近法定退休年龄时，自由职业者应提前了解退休手续和养老金领取流程，以便顺利办理相关手续。

综上所述，自由职业者养老保险的退休年龄为男性60周岁、女性55周岁，且需满足累计缴费年限满15年的条件。在计算养老金待遇时，还需考虑每年的缴费指数情况。

『叁』 灵活就业人员退休年龄新规定2025

2025年起灵活就业人员退休年龄有新规定并实施弹性退休制度。主要情况如下：

1. 常规退休年龄：男性年满60周岁；女性年满55周岁。不过，曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可在50 - 55周岁之间办理退休手续。
2. 延迟退休安排：从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每4个月延迟1个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
3. 弹性提前退休：
   • 适用人群：参加职工养老保险的灵活就业者。
   • 前提条件：一是不得早于原来的法定退休年龄，即男性不早于60周岁，女性不早于50或55周岁；二是要满足最低缴费年限，2030年前退休按15年条件，2030 - 2039年退休，缴费年限逐步提高至20年；三是需提前三个月向参保所在地的社保经办部门提出书面申请。

『肆』 灵活就业社保退休年龄新规定

灵活就业人员退休政策是:男年满60周岁、女年满55周岁,并参保满10年和灵活就业2年以上的人员,可以提出退休申请,具体情况下可以根据个人交纳的养老保险来领取一定的退休金。灵活就业人员退休政策是:灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
法律依据：
《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》 三、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。