㈠ 领取退休金了还能再上班吗
可以的,国家现在鼓励退休返聘,发挥余热,给社会创造收益。
当然了退休就不能再购买社保,你可以要求你工作的单位给你或自行购买商业保险。
㈡ 本月13号退休,下月15号能领多少退休金
本月13号退休,办理完退休手续,下月15号能领到退休金,至于能领多少,要按照实际缴费时间计算,缴的年份越多退休金越高。
㈢ 15号之前拿到退休证,当月能领退休金吗
每个月的15号之前办理退休的话,当月就能领到退休金,15号之后办理退休,要下个月才能领退休金。
㈣ 我是2020年3月2号退休,叫我到3月20号去办退休,那么我3月10能领退休金吗
任何人退休当月都是由单位开在职工资,下月起才由社保开养老金。
你3月份退休是4月份才开始领养老金的。
㈤ 办退休手续要多长时间才能拿到退休工资
次月就能拿到退休工资。法定退休年龄办理退休手续后,按照法定退休年龄的年月日次月发放养老金。
工人的退休金:
按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
(5)下月退休能领退休金吗扩展阅读:
按退休金给付的确定方式
退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法(defined contribution pension plan)和约定给付办法(defined benefit pension plan)。
约定提存金办法是企业按照退休办法的规定,每年提取一定数额的退休基金,交给信托机构保管运用,在职工退休时,将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。通常每年提取定额的基金,是按职工工资的一定比例(如工资的5%)提取的,职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息,企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额,即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单,只须在提取时借记退休金成本,贷记现金,此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。
约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金,或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金;只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务,企业是否按时提取退休基金则由企业决定。在这种办法下,退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定,或者两者均需考虑,或者只需考虑其中一项,如服务年限。前者称为最后工资法,后者称为定额给付法。
㈥ 三月份到退休年龄当月能领养老金吗
假如三月份达到法定退休年龄,无论是三月几号退休,三月份都是由原单位支付工资。四月份才会领取养老保险金。但四月份的养老保险金需审批正式退休后,由社保部门予以补发。