① 灵活就业湖北交15年退休能拿多少钱
500-600元。武汉交满社保15年退休可巧中以拿现行政策，灵活就业人员缴费社保15年，按照最低标准缴纳退休后每月可以领取到500-600元。灵活就业:是指在正规孝谨山形式就业之外的其他就业形式,主要是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同晌渗于传统的标准全日制就业方式。
② 武汉社保交满15后退休可以拿多少
一、武汉交满社保15年退休可以拿多少钱
现行政策，今年退休的话，约为500-600元左右.
一年社保医保最低档一年交7000多，15年后差不多能拿到1000多，说不定这15年又要把退休的年龄提高，说不定男的会到65才能拿，如果你能活到80的，就那点钱根本别想养老。。。。可能更多的是有钱交，没钱花的人，想占国家的便宜不是那么好占的。交15年，那钱我存着，少说也有10来W了吧，不比社保要强吗?当然要希望你没什么大病之类的。当我们80后90后到了50多岁后那才是最可怕的时候来了
二、武汉市交满社保15年可以拿多少退休工资?
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
养老金计算公式
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储游衡存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工平均工资X本人平均缴费指数
缴费指数浮动范围:0.6~3 本人平均缴费指数=月平均缴费工资÷全省上年神告做度在岗职工月平均工资
指数化月平均缴费工资计算
分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算:
第一步:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资，得出每月缴费指数。
第二步:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。
第三步:将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。
国家规定的计发月数:50岁195，55岁170，60岁139
原来的规定是，个人账户养老金的计发月数都是按1/120计发，跟工作时间长短无关。新办法规定个人账户养老金月标准的计算，是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。例如，50岁退休的人计发月数为195个月，55岁退休的人计发月数为170个月，退休年龄56岁的计发月数是164个月，57岁的计发月数是158个月，70岁的计发月数是56个月。也就是说，退休年龄越大，计发月数就越小，而以往无论工作时间长短都以120个月计算。与工作时间相关的计发月数是由国家统一规定的，有专门的计算表
养老金的领取是无限期规定的，可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。个人养老金逐年会根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
男的60周岁才能退休，女的50、
特殊工种可以提前退休
以后的事谁知道?社保也不会给你算的
这个需要社保部门专业人员核算。不过你可以对比一下同工龄人员的情况参考。
计算养老金需要知道个人储存额、缴费年限、缴费指数、退休年龄等一些条件，而有些数据只能在办理退休的当年才能知道，友悔如年度在岗职工平均工资。所以以你说的条件是算不出来的。
到退休时才能知道
三、Z015年教师退体没有交满15年的社保人怎样领养老金?
2015年教师就该退休了，社保没有交满15年。现在是2020年，这5年你有没有继续以个人身份交社保呢?
如果您没有交，希望您现在就去当地社保局问一下能不能再接着交，或者补交2015~2020年这5年的社保。
如可以补交这5年的，您应该够15年的了。
如果不可以补交，那么您就从今年开始继续交，直到交够15年再去办理退休。
希望以上回答可以帮到您。
没交满15年社保是办不了退休的补交后才能办
没交满15年继续交才可以办理退休手续。
没交满15年，继续交满才能领取，但也有其它的办法，最好到社保中心咨询一下。
四、武汉养老保险领取标准
保险帮您解答，更多疑问可在线答疑。
只要外地户籍居民在武汉市缴纳社保在十年之上，那么快到退休时，你可以选择按照回户籍所在地或者在武汉当地领取。
③ 武汉社保交20年退休金多少
武汉社保交20年退休金是16%的社平工资。
武汉社保交满20年，退休后每月能领取的基础养老金是16%的社平工资。武汉的社会平均工资为9757元，因此，根据计算，9757元的16%为1561.12元。此外，具体的退休金数额还受到个人缴费指数、个人账户余额、工龄等因素的影响。例如，一名男职工，2010年60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元，累计缴费年限为15年时，他的基础养老金为427.92元。
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【1997】26号）实施前参加工作，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【2005】38号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
综上所述，武汉社保交满20年每月的退休金数额会受到多种因素的影响，具体数额还需根据个人的实际情况而定。
【法律依据】：
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》
第六条
本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
④ 武汉市社保退休金计算方法
武汉退休金计算方法：
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费尺态年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工悄圆资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，
计算我们的退休之后我们每个月能拿多少钱说难不难，说简单不简单，因为我们现在的公示是死的，但是养陵运源老保险金会随着国家的政策的变动而变动，并且人民币的贬值或增值这些都有很大的关系。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。