① 员工到了法定退休年龄辞职,该不该要求补偿
不应该要求补偿,因为到了退休年龄之后,属于自动解除劳动合同,员工跟公司没有了任何劳动关系,所以不该要求补偿。
② 关于退休年龄已到未交满15年保险的单位可以解除劳动合同吗
根据劳动合同法的规律,离退休5年以内,用人单位是不能随便解除劳动合同的。
③ 到退休年龄了,用干满一个月才离岗吗
到退休年龄,那的填写完退休表之后,就可以离岗等待批复,批复之后,退休证单位会发到个人手中,这是退休必办的程序。
④ 员工已到退休年龄,不愿自动离职,该如何处理
员工不愿自动离职,用人单位可以直接终止劳动合同。
有一些老员工的工作能力跟不上时代的需求,但是又想通过这份工作来维持生活,这样会让公司的发展前景非常黯淡,公司的人员非常复杂,对公司的发展非常不利。如果有些老员工不想主动退休,我们也可以给他们做思想工作,把合同提出来作为利器。
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⑤ 人员达到退休年龄能直接办理离职吗退休的人辞职需要提前一个月吗直接走可以吗
没有这方面的明文规定。但是到了退休年龄,要想离职,最好还是提前一个月通知单位,以备有人接替工作。