1. 武汉五七工退休工资
武汉五七工退休工资1265元。五七工15年工龄如果是正常缴费退休金应该有1265元。社保费是统一规定按照当地的社会平均工资28%。单位交20%。个人交8%。进入个人账户。
2. 五七工退休工资是多少
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革内以前参加工作的，还容有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
3. 乌鲁木齐五七工的退休工资标准是多少
21日，自治区人力资源和社会保障厅养老保险处发布消息，自今年6月1日起，五七工、家属工等按规定补费纳入企业职工基本养老保险社会统筹的人群，其基本养老金标准有了调整。具体来说，这类人群在缴清费用后的次月起，每月领取的基本养老金将由原先的每月400元上调至495元。这一调整意味着每位符合条件的人员每月可增加95元的基本养老金。
根据相关政策规定，五七工、家属工等属于特定群体，他们通过一次性补费的方式，获得了纳入基本养老保险社会统筹的机会。这一政策的出台，旨在保障这些人群的基本生活需求。从400元提升至495元，反映了政府对这一群体的关心与支持。
此次调整不仅提高了这些人员的基本养老金水平，还体现了政府对于社会保障制度不断完善的努力。随着社会经济的发展，政府不断优化社会保障体系，确保各类人群都能享受到应有的福利。这对于提高人民的生活质量和幸福感具有重要意义。
对于符合条件的五七工、家属工来说，这一政策调整无疑是一个好消息。他们可以享受到更稳定的经济保障，缓解了生活压力。同时，这也鼓励更多符合条件的人士积极参与到基本养老保险的统筹中来，共同构建更加完善的社会保障体系。
总之，这一政策调整不仅提高了基本养老金水平，还体现了政府对于特定群体的关怀。通过不断完善社会保障体系，政府努力为人民提供更加全面、稳定的生活保障。
4. 浜斾竷宸ラ浼戝伐璧勬庝箞璁よ瘉
浜斾竷宸ュ吇鑰佷繚闄╄よ瘉姝ラわ細鎵撳紑鏀浠樺疂app锛涚偣鍑汇愬競姘戜腑蹇冦戯紱閫夋嫨鍙備繚鍦帮紱鐐瑰嚮銆愮ぞ淇濆緟閬囪祫鏍笺戯紱鐐瑰嚮銆愮ぞ淇濆緟閬囪祫鏍艰よ瘉銆戯紝鎸夌郴缁熸彁绀鸿繘琛岃よ瘉鍗冲彲銆備簲涓冨伐鏄鎸囦簩鍗佷笘绾鍏涓冨崄骞翠唬锛屾浘鍦ㄥ浗鏈変紒涓氫腑浠庝簨宸ヤ綔鐨勶紝鏈鍙傚姞杩囧熀鏈鍏昏佷繚闄╃粺绛圭殑浜哄憳銆