Ⅰ 法定年龄到了,社保未满十五年,公司让签离职合法吗
达到法定退休年龄，劳动合同终止。用人单位让你签订离职协议合法，但你没有办理退休手续，并没有享受养老保险待遇的，可以主张用人单位支付经济补偿金。
Ⅱ 到了退休年龄了自己没提出离职,公司要求要你离职请问是不是违法的
已经到退休年龄了单位让你让你办理退休手续没有违法，单位不给你办才是有问题的
Ⅲ 退体年龄到了合同未到期公司让离职公司违反了劳动法吗
公司并没有违反劳动法，因为你的退休年龄到了，合同虽然没有到期也自动作废了，到了退休年龄就应该办理退休手续了。
Ⅳ 为什么很多私企都要求员工到退休年龄前两个月解除劳动关系
最佳员工达到法定退休年龄，享受养老待遇，劳动合同自动终止。用人单位通知员工在最后工作日按照公司规定办理交接手续。《劳动合同法》第四十四条第（二）项的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动...