北京退休金增长额度

⑴ 6月底养老金补发到账50、60和70岁退休人员每月能多领多

养老金在6月底前补发到账的情况因地区而异。2024年青海在6月27日公布养老金调整方案，并于6月底完成调资补发工作。不同年龄段退休人员每月多领金额也因多种因素存在差异。

2024年养老金调整涉及企业和机关事业单位退休人员、城乡居民养老保险待遇领取人员等群体。企业和机关事业单位退休人员养老金自2024年1月1日起按人均3%的水平提高；城乡居民基础养老金最低标准提高20元，不同地区在此基础上有不同程度的额外提升，如上海提高90元，北京64岁及以下增加37元、65岁及以上增加42元。

对于50、60和70岁退休人员每月多领金额，受多种因素影响：

• 年龄因素：全国多数地区将70周岁及以上认定为高龄退休人员，在定额和挂钩调整基础上可额外倾斜几十元。
• 缴费年限：挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”，工龄长的退休人员养老金增长额度相对高。
• 地区差异：艰苦边远地区退休人员可获额外增长；不同地区养老金调整标准不同，补发金额和每月多领金额也不同。如青海一位50足龄退休女性补发910元，折合每月151.67元；一位50岁病退男性补发846元，折合每月141元。

⑵ 退休人员七十岁以上增加工资

大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，2023年养老金调整，70岁以上的退休人员，是不是统一多涨200元以上呢?
时间马上就进入到2023年了，而随着新一年的开始，退休人员的养老金也可以再次上调了，根据以往的上调金额来说，70岁以上的退休人员，养老金会不会统一多涨200元以上呢?
1、2023年的养老金到底会不会上调?
在之前咱们也分享过，只要是社会经济水平发展、物价水平上涨，2023年的养老金就会上调，那在2022年12月份，北京发布了一项2023年民生实事确定的通知:在提高社会保障水平的方面，就明确指出要继续调整退休人员的基本养老金、以及工伤保险的定期待遇等等，由此来看的话，2023年的养老金是确定能够上调了。
不过需要注意的是，2023年的养老金上调比例可能并不是很高，根据以往的养老金调整趋势来说，每年的养老金上调比例都是逐年走低的，即便是比较好的情况下，也是与上一年的上调比例持平，那在2023年养老金上调时，调整比例也是有可能继续走低的，比较好的情况就是继续按照4%的比例调整。
2、高龄倾斜调整怎么规定的?
根据各地的高龄倾斜调整来说，对于符合条件的退休人员，凡是满足当地规定的高龄倾斜调整门槛的，就可以按规定享受相应的加发养老金待遇，而又因各地的发放标准不同，所以在不同地区办理退休的人员，可享受的高龄倾斜调整待遇也是不同的。
比如大部分地区的高龄倾斜调整门槛，都是需要年满70周岁才可以享受的，而对于北京、河南，以及浙江的女性退休人员来说，年满65周岁就可以享受高龄倾斜调整了。
根据各地的高龄倾斜调整方案来说，大部分地区都是按年龄段分别调整的，年龄越高的退休人员，可享受的高龄倾斜调整待遇也是越高的，还有部分地区的高龄倾斜调整，是随着年龄的增长而增加的，比如年满70周岁以上的人员，年龄每增加一岁，养老金就再增加2元等等。
通过上面的发放标准可以看出，各地的高龄倾斜调整都是不同的，比如2022年满65周岁的退休人员，在少部分地区可以享受高龄倾斜调整，而在大部分地区则是无法享受的，还有同样是年满80周岁的人员，在不同地区办理退休，可享受的高龄倾斜调整也是有高有低的，咱们要以当地的规定为准。
3、70岁以上的退休人员，都统一多涨200元以上吗?
对于年满70岁以上的退休老人来说，不管退休地在哪，都是可以享受高龄倾斜调整的，但是想要多涨200元以上的情况，就目前来说，只有少部分地区的高龄老人可以达到，而且年龄还是非常大的那种老人才可以。
以2022年的高龄倾斜调整方案来说，山东的调整方案有些特殊，对于高龄退休人员的调整金额并不是很高，但是对于年满70岁、75岁和80岁的企业退休人员，还可以分别加发290元、190元和360元，如果退休人员刚好符合这个条件的话，那么在2023年，养老金是可以多涨200元以上的。
再比如上海的高龄倾斜调整，符合条件的退休人员都可以领取高龄倾斜调整，但是对于年满60周岁的女性、以及年满65周岁的男性，每月会分别加发150元的养老金，虽然达不到200元的标准，但是总共的上涨金额还是能够达到200元以上的。
还有广东的高龄倾斜调整，对于年满100周岁及以上的退休老人，每月加发的养老金就为200元，除此之外，其它地区的高龄倾斜调整，都是没有200元以上的增加额度的。
总结来说，在2023年养老金上调时，年满70周岁以上的退休老人，并不是统一都能多涨200元以上的，其中只有山东符合条件的特殊人员，以及广东年满100周岁及以上的老人，每月多涨的养老金才能达到200元及以上，而其它地区的高龄倾斜调整，都是达不到200元这个标准的。

⑶ 北京社保交15年能领多少养老金

第一个月能领到1200元的养老金，之后每年养老金增长喊销5%左右。61岁这一年可以领取的养老金是：1200乘以12=14400(元)。62岁这一年可以领取的养老金是(1200+1200乘以5%)乘以12=15120(元)。

假定你是男性工作在北京，养老保险年交12000元。计算可得：楼主月交1000元，缴费基数是12500元，远高于北京社平工资（7706元）。2、假定社平工资年递增10%，楼主工资年递增12%（高新人员增长率理应高于社平）。3、假定养老保险个账记账利率维持7.61%不变。4、假定现行退休制度及养老金计算办法不变。

5、假定楼主2020年25岁开始交社保，缴满15年后不再缴纳，2054年退休领取养老金。由以上假设进行计算，结果如下：基础养老金26445.16元；个账养老金21918.41元。

楼主首月养老金总额为：48363.57元/月。此时社平工资为196870元/月。如果其它不变，楼主缴费延续至退休，计算结果如下：基础养老金111631.01元；个账养老金81438.49元。

楼主首月养老金总额为：193069.50元/月。

一年交12000退休拿多少：养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费15年、一个年缴费额度的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。

举个例子，李女士1998年工作参保，2020年退休，退休年龄50岁，2019年当地平均工资为6000元，平均缴费指数为0.6，个人账户养老金万元，养老保险缴费年限22年。将数据代入计算公式，基础养老金=（6000+6000×0.6）÷2×22×1%=1056元。个人账户养老金=5万元÷195个月=256元。李女士预计能拿到的养老金=基础养老金+个人账户养老金=1056元+256元=1312元。

一年交12000元社保费的退休人士，可以参考上面的计算公式和举例，将各项个人相关数据代入公式，算出自己每月能领多少养老金。一年缴费12000元，属于社保费高档水平，能领到的养老金也很多。

法律依据：森穗《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由此渗卜国务院规定。

⑷ 北京退休工龄一年多少钱

按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。
退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3573元的，每人每月增加60元;月养老金在3573元及以上，低于5073元的，每人每月增加50元;月养老金在5073元及以上的，每人每月增加40元。
通知明确从2017年起，提高本市城乡居民养老保险的参保缴费标准上限，由现行的7420元/年调整为9000元/年，最低缴费标准1000元保持不变。
据北京市人社局相关工作人员介绍，缴费上限的提高也就意味着个人每年可以累积到账户的金额增加，未来到达领取养老金的时候，待遇也会相应提高。据初步测算，北京市居民未来可以领取的养老金待遇或超过1500元/月。
根据新的政策，在提高个人缴费上限的同时，北京市还为城乡居民养老保险增加了两个缴费补贴档次，并提高了财政补贴的额度。缴费标准在1000到1999元的，财政补贴每人每年60元;缴费标准在2000至3999元的，财政补贴每人每年90元;缴费标准在4000至5999元的，财政补贴每人每年120元;缴费标准在6000至9000元的，财政补贴每人每年150元。
市人社局介绍，个人缴费和财政补贴全部计入个人账户，参保人在自愿的前提下，可自行选择多缴费，实现多缴多补多得，提升未来的养老金待遇水平。

⑸ 11省2022年养老金计发基数公布，工龄35年，重算后能多发多少钱

截至9月18日，我国已经有山东省、北京市、广西自治区等11个省份公布了2022年的养老金计发基数。今年的养老金计发基数比上年有了普遍上涨，涨幅基本上都在4%~10%以上。退休养老金计发基数最高的地区是北京市和上海市，分别达到了11082元和11396元。
穗猛养老金的计发基数是计算退休养老金待遇的重要因素。今年养老金计发基数公布以前的退休人员都是按照2021年度养老金计发基数计算的临时养老金，因此还是需要理顺重新计算的。有朋友想知道，工龄35年，养老金重新计算以后，能够多发多少养老金呢?
退休人员的养老金计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。每一个人的个人情况不一样，养老金的构成也是不一样的。
1像基础养老金部分，主要跟缴费年限挂钩，是领取一定比例的养老金计发基数。
缴费年限实际上就相当于过去的工龄。按照劳动法规定，用人单位和劳动者必须要参加社会保险。只不过过去的工龄是连续计算，现在是累计计算。
由于我国的养老保险制度是1992年才全面要求建立起来的，一些老职工还有视同缴费年限。视同缴费年限主要是过去的连续工龄按照有关规定可以视同缴费。
除了缴费年限以外，缴费指数也是影响养老金高低的重要因素。如果个人始终按照60%的基数缴费，平均缴费指数实际上就是0.6。实际上，平均缴费指数可以理解为有关每年缴费档次的平均值。平均缴费指数也有1、2、3这样的情况，当然平均缴费指数越高是越难做到的。
平均缴费指数0.6的情况下，缴费年限35年，基础养老金可以领取28%的养老金计发基数。
像北京市退休养老金计算使用2021年的养老金计发基数每月可以领取2949.52元的基础养老金;如果使用2022年的养老金计发基数，基础养老金将变为3102.96元，增加了153.44元。
如果平均缴费指数是1的情况下，缴费年限35年可以领取35%的养老金计发基数，这种情况下在北京市养老金待遇理顺以后可以增发养老金191.8元。
2个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。因此，有关的养老金计发基数，不影响个人账户养老金高低。
3过渡性养老金。过渡性养老金，其实主要是当地建立个人账户制度以前的缴费年限和视同缴费年限的一种待遇补偿。由于养老保险个人账户制度是1995年才各地普遍建立起来的，个别试点地区是1992年。所以过渡性养老金计算公式是由各地自行确定的。
像北京市分为两部分，1992年10月至1998年6月一段，1992年9月及以和族裤前一段，都是跟养老金计发基数相关的。
假设过渡性养老金是10%的养老金计发基数，按照北京市养老金计发基数的增长额度唤简，这一部分养老金的计发钱数还会增加54.8元。
如果说养老金重新计算以后，养老待遇能够增加200元左右的话，实际上跟养老金调整增加的钱数差不多的。
不过对于一些缴费年限15年，按照最低基数缴费的人群来说，重新计算增加的养老金，不如养老金调整增加的钱数多。可以说，养老金计算更加注重多缴多得、长缴多得。

⑹ 2023年人社部北京企业退休养老金上调方案细则和

北京企业退休养老金政策

京人社养发〔2015〕67号

各区、县人力资源和社会保障局，参加北京市基本养老保险社会统筹的单位：

为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员，下同)的基本生活，经市政府批准，现对基本养老金调整的有关问题通知如下：

一、12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自1月1日起调整基本养老金。

二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

三、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3050元的，每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。

按绝对额增加养老金后(不含按本通知第二条增加的调整金额)，上一档养老金水平低于下一档调整后上限的，按下一档调整后的上限确定(具体标准见附件)。

四、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门<关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见>的通知》(中办发〔2003〕29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条规定调整基本养老金后，低于3355元/月的，补足到3355元/月。

五、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发〔2002〕9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第三条规定调整基本养老金后，低于3355元/月的，补足到3355元/月(不含退职的原工商业者)。

六、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，按本通知第二条、第三条调整基本养老金后，低于3355元/月的，补足到3355元/月(不含退职的高级专业技术人员)。

七、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加500元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加480元。

八、在按照上述规定增加基本养老金的基础上，12月31日(含)前年满65周岁及其以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：

年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加100元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加120元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加140元;年满80周岁及其以上的，每人每月再增加160元。

九、按照本通知第七条、第八条规定增加的基本养老金，作为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1—3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。

十、按照原北京市劳动和社会保障局《关于印发<关于中央科研机构和工程勘察设计单位参加北京市基本养老保险实施办法>的通知》(京劳社养发〔2001〕74号)，参加基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位，转制前已退休(退职)人员基本养老金的调整，仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题的通知》(劳社部发〔2002〕5号)的规定。

十一、自1月1日起，按月领取基本养老金的退休人员，月基本养老金的最低标准调整为1609元;按月领取退职生活费的退职人员，月退职生活费的最低标准调整为1464元;按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员(原签定短期劳动合同的人员)，月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为1331元。

按照本通知规定调整基本养老金的人员，调整后仍不足上述最低标准的，补足到最低标准。

十二、本通知执行中的有关问题，由北京市人力资源和社会保障局负责解释。

北京企业退休养老金上调

北京市人力资源和社会保障局13日发布企业退休人员养老金调整方案。调整后，企业退休人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平将提高到每月3355元。

据介绍，此次调整采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的办法。挂钩调整体现多缴多得原则，增加的额度与缴费年限挂钩。根据规定，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。

定额调整即按绝对额普遍增加，同时向低收入者适当倾斜。北京市将退休人员年底前的基本养老金由高到低划分四档，分别是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)至4550元之间的每人每月增加120元;3050元(含)至3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。

适当倾斜主要针对特殊人群：一是适当提高高龄退休人员调整水平。底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到100元至160元四个档次的倾斜政策。二是继续单列调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇。1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加500元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加480元。在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整普遍增加640元。三是保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。

据介绍，北京市自1994年建立企业退休人员基本养老金调整制度以来，这是第23次连续调整企业退休人员的基本养老金，将惠及228万企业退休人员。

北京企业退休养老金计算方法

张先生：我2000年参加工作，2030年退休，目前月收入为5000元，每月从工资中扣除养老保险400元。公司负责社保的人说，除我自己缴纳工资的8%外，公司每月会给我缴纳工资的20%，即1000元。如果其他因素不变的话，等我退休时，大概每月能拿到多少养老金呢?

北京某保险公陈小姐说，影响养老金的因素主要有工作开始时间、工作年限、退休前的工资和个人账户余额。根据北京市社保局规定，一般来说，个人和单位缴纳的比例都是固定的，分别为8%和20%。张先生所能领到的退休金主要包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金与本人平均工资、本市月平均工资和本人缴费年限有关，而个人账户养老金则与个人缴费总额有关。按北京市2011年社会平均工资4672元算，工作30年，若所有其他标准不变，退休时，其个人和公司共同缴纳的总费用为：5000×8%×12×30+5000×20%×12×30=504000元。

本人平均缴费工资指数=(5000/4672×30)/30=1.07,本人指数化月平均缴费工资=4672×1.07=4999.04元，基础养老金=(4672+4999.04)/2×30/100=1450.66元，个人账户养老金=144000/139=1035.97。算下来，每月可领基本养老金=1450.66+1035.97=2486.63元，可能略高于北京平均水平。