❶ 72年出生的退休延迟到哪年退休
根据 2024 年 9 月 13 日第十四届全国人大常委会第十一次会议通过的《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，延迟退休从 2025 年 1 月 1 日起开始实施，该决定乃针对退休年龄在2025年1月1日之后的人。女职工（非干部或灵活就业）的退休年龄为50周岁，其应于2022年退休，故该延迟退休政策对其不发生效力。对于 1972 年出生男性职工应于2032年退休，对于 1972 年出生女干部或灵活就业女性（退休年龄为55周岁）则应在2027年退休。
一、男性职工法定退休年龄
根据国务院《关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定，对于1972年出生的男性职工法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至63周岁。即若出生于 1972 年 1-4 月，对应 2032 年 2-5 月退休；若出生于 1972 年 5-8 月，对应 2032 年 7-10 月退休；若出生于 1972 年 9-12月，对应 2032 年 12月至2033年3月退休；
二、干部或灵活就业女性法定退休年龄
根据国务院《关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定，对于1972 年出生的女干部或灵活就业女性法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁。即若出生于 1972 年 1-4 月，对应 2027 年 2-5 月退休；出生于 1972 年 5-8 月，对应 2027 年 7-10 月退休；出生于 1972 年 9-12 月，对应 2028 年12月至2029年3月退休。
一、实施原则
延迟退休政策自 2025 年 1 月 1 日起施行。实施方式坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。从实施进度看，改革目标不是一步到位，而是渐进式、以较小幅度逐步推进。
二、可自愿提前退休
职工达到养老保险最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过 3 年，且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过 3 年。
《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》
一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。
四、批准《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》。国务院根据实际需要，可以对落实本办法进行补充和细化。
五、本决定自2025年1月1日起施行。
《关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》
第一条从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。
第三条职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的，从其规定。实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。
❷ 1972年出生延迟几年退休
国家在2022年实行延迟退休，凡是在2022年男到60，女工50，女干部和灵活就业55周岁的，或者不足上述年龄的，都要赶上延迟差伍退休。1972年出生的人将延迟退休大喊3年，实际退休年龄63岁，退休年份2035年。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能滚庆野力的。
❸ 72年出生的延迟退休年龄
法律分析：延迟退休政策将实施。按照现在的规定，男性职工退休年龄60岁，也就是说1972年出生的话在2032年退休。若延迟退休政策2022年实行，并且男女法定退休年龄统一延迟至65岁，那么1972出生的人将在2037年退休，也就是说延迟五年退休。当然，延迟退休政策还在制定当中，具体细节尚未清楚。按照官方的意思，“十四五”规划建议稿发布，提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。有专家认为，“十四五”期间应该要实施延迟退休政策，也就是说延迟退休政策或在2021年至2025年期间实施。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
❹ 1972年赶上退休新政策了吗
法律分析：我国将于2022年出台延迟退休的政策，男人达到60岁，女人达到50岁都要进行延迟退休。 1972年出生的人到2022年已经50岁了，所以会赶上延迟退休。
法律依据：《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》 国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。按国家有关规定，提前退休的范围仅限定为国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。
❺ 1972年出生的是不是赶上推迟退休年龄 延迟退休到底什么时候实施有确切时间吗
咨询记录 · 回答于2021-08-05