① 国家法定退休年龄男女是多少
法律分析：男性法定退休年龄是六十周岁；女性则是五十五周岁。但是对于一些特殊工作，法定退休年龄不同。比如：从事高空、井下作业的劳动者，连续工龄已经满十年，那么男性可以在五十周岁时退休，女性可以在45周岁时退休。此外，对于因工伤导致丧失劳动能力的劳动者，也可以退休，无论其年龄是多少。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
② 国家法定退休年龄男女是多少
国家法定退休年龄是男60岁，女干部55岁，女工人50岁。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年含5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
国家关于工作人员退休，规定条件是什么
1、社会养老保险缴费满15年以上；
2、退休年龄：
（1）普通工作人员，男60岁；女干部55岁；女工人50岁；
（2）省部级工作人员，65岁；
（3）国家级工作人员，70岁；
（4）女性具有高级专业技术职务，副处级以上干部，延迟至60岁；本人申请，仍然可以55岁退休；
（5）企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性工作人员，按照女干部退休年龄执行。
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④ 法定退休年龄男女各是多少岁
法定退休年龄规定如下：
男性：法定退休年龄为60周岁。这意味着，男性职工在达到60周岁时，如符合退休条件，可以办理退休手续。
女性：法定退休年龄则分为两种情况。对于女干部，退休年龄为55周岁；而对于女工人，退休年龄则为50周岁。这两种分类主要基于职业身份的不同。
此外，还存在一些特殊情况下的提前退休规定：
特殊工种：从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄或工作年限满10年的，可以申请提前退休。
完全丧失劳动能力：男性年满50周岁，女性年满45周岁，且连续工龄或工作年限满10年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，同样可以申请提前退休。
因工致残：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，虽然保留劳动关系但退出工作岗位，按月享受伤残津贴。当这些工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。
综上所述，法定退休年龄因性别和职业身份的不同而有所差异，并存在特殊情况下的提前退休规定。
⑤ 男女养老金都是60岁吗
男性养老金领取年龄为60岁，女性养老金领取年龄根据不同情况而定。
1、男性退休年龄为60周岁，达到退休年龄且养老保险累计缴够十五年的，可以享受养老保险待遇；
2、女性退休年龄若在单位工作并缴纳社保满15年，可在50岁退休；若在单位工作时间缴纳社保不足10年，退休年龄为55岁；
3、无雇工的个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员，可自行缴纳基本养老保险费，按规定享受养老金。
养老金的计算方式：
1、基础养老金：按照国家规定的标准确定，与个人缴费年限和缴费基数无关；
2、个人账户养老金：根据个人账户累计储存额和预计领取月数计算得出；
3、过渡性养老金：针对某些特定年龄段的退休人员设置，以弥补养老金制度改革前后差异；
4、企业补充养老金：由企业根据自身情况自愿设立，为员工提供的养老金补充；
5、政府补贴养老金：针对符合条件的低收入老年人提供的养老金补贴。
综上所述，男性在60岁且缴纳养老保险满15年后可领取养老金，女性则根据工作情况不同，可在50岁或55岁退休领取养老金，而个体工商户和灵活就业人员可自缴保险费享受养老待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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