A. 自己交的养老保险女士多少岁能退休
对于2011年6月30日之前参保缴费的女士，如果社保缴费年限已经累计满十五年，那么她们可以在五十岁时选择退休。而从2011年7月1日开始参保缴费的女士，退休年龄则设定为五十五岁。
这个政策调整，主要是为了应对人口老龄化加剧、劳动力市场供需变化等社会经济背景。不同时间段参保的女性，根据各自的实际缴费年限，退休年龄有所不同，旨在确保退休金制度的可持续性和公平性。
值得注意的是，以上提到的退休年龄只是基本规定，个人是否能够在特定年龄退休，还需结合个人的具体情况。例如，如果参保人员在达到退休年龄之前，累计缴费年限不足十五年，那么需要继续缴费直至满足十五年的条件。
此外，一些特殊行业或岗位的女性职工，其退休年龄可能会有所不同。例如，从事矿山、井下、有毒有害等特殊工种的女性职工，其退休年龄可能更早。
因此，对于即将退休或已经接近退休年龄的女性来说，了解自己的参保情况和退休政策是非常重要的。这样可以帮助她们做出更加合理的退休规划，确保晚年生活的质量和经济安全。
同时，随着社会的发展，退休年龄的规定也可能随之调整。因此，关注相关政策的动态，对于每一位女性来说都是必要的。
B. 重庆社保50岁退休要求
重庆社保50岁退休的要求如下：
1、女性职工年满50周岁，且养老保险累计缴费年限达到15年；
2、在岗女职工因下岗、辞职离职等因素，后来以灵活就业人员身份继续缴纳职工养老保险，若想在50岁退休，养老保险单位缴费年限需达到10年以上；
3、若养老保险单位缴费累计不足10年，只能在55周岁退休；
4、2016年之前参保的女性灵活就业人员，养老保险累计缴费年限达到15年，可在55周岁退休。
社保的退休条件：
1、年龄要求：根据国家规定，男性退休年龄为60岁，女性干部退休年龄为55岁，女性工人退休年龄为50岁；
2、缴费年限：一般要求职工社保缴费年限满15年；
3、工作年限：除了缴费年限，还可能需要满足一定的工作年限要求；
4、身份类别：不同的身份类别（如干部、工人、企业管理人员等）可能有不同的退休条件；
5、特殊情况：对于从事特殊工种或有特殊贡献的人员，可能会有特殊的退休政策。
综上所述，重庆地区女性职工若欲在50岁退休，需满足年满50周岁且养老保险累计缴费年限不少于15年的条件；若为灵活就业人员，需保证单位缴费年限超过10年，不足则须等至55岁；而2016年前参保的灵活就业女性，累计缴费满15年亦可在55岁退休。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
C. 灵活就业社保和职工社保退休年龄
灵活就业社保和职工社保在退休年龄上存在一定的差异，这主要源于两者的参保性质、缴费方式以及享受的待遇等方面的不同。
一、灵活就业社保退休年龄规定
灵活就业人员参加的社会保险，通常是以个人身份自愿参加的，其缴费方式和标准也与职工社保有所不同。在退休年龄方面，灵活就业社保的退休年龄一般与职工社保相同，即男性年满60周岁，女性年满55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。然而，由于灵活就业人员的就业形式较为灵活，部分地区可能会根据当地实际情况和政策规定，对灵活就业人员的退休年龄进行适当的调整。
二、职工社保退休年龄规定
职工社保是指由用人单位为职工缴纳的社会保险，其缴费方式和标准通常较为固定。在退休年龄方面，职工社保的退休年龄一般按照国家规定执行，即男性年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁。需要注意的是，随着国家政策的不断调整和完善，职工社保的退休年龄也可能会有所变化。
三、两者差异及影响因素
灵活就业社保和职工社保在退休年龄上的差异，主要受到参保性质、缴费方式、享受待遇等因素的影响。灵活就业人员由于其就业形式的特殊性，其退休年龄可能会根据实际情况和政策规定进行适当的调整；而职工社保则更多地受到国家统一规定的影响。此外，随着人口老龄化趋势的加剧以及养老保障体系的不断完善，未来灵活就业社保和职工社保的退休年龄也可能会进一步调整和优化。
综上所述：
灵活就业社保和职工社保在退休年龄上虽然存在一定的差异，但总体上都是根据国家政策和规定来确定的。对于灵活就业人员来说，了解并遵守当地的社保政策和规定，合理规划自己的职业生涯和养老计划，是非常重要的。同时，政府和社会也应关注灵活就业人员的养老保障问题，为他们提供更加公平、可持续的社保制度。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
D. 广东社保50岁退休要求
主要涉及到社保缴纳年限、年龄以及特定的职业或工种。一般来说，广东省的职工在达到法定退休年龄（通常为男性60岁，女性55岁或50岁，视工种和特定情况而定
一、社保缴纳年限
在广东省，职工通常需要累计缴纳满15年的社保才能享受基本养老保险待遇。这是退休的基本前提。
二、年龄要求
法定退休年龄是男性60岁，女性一般为55岁或50岁，具体取决于工种和特定情况。对于50岁退休的情况，通常适用于特定职业或工种的女性职工。
三、特殊工种或职业
对于从事特殊工种或职业的职工，如高空作业、井下作业、高温作业等，由于工作性质较为艰苦，可能允许提前退休。具体的退休年龄和条件需要根据广东省的相关规定来确定。
四、申请退休流程
当职工达到退休年龄并且社保缴纳年限满足要求时，可以向所在单位提出退休申请。单位会按照相关规定进行审核，并报送社保部门审批。审批通过后，职工即可正式退休，并享受相应的养老保险待遇。
综上所述：
在广东，50岁退休的要求主要涉及到社保缴纳年限、年龄以及特定的职业或工种。职工在达到法定退休年龄并且社保缴纳年限满足要求后，可以向所在单位提出退休申请。对于特殊工种或职业的职工，可能允许提前退休。具体的退休年龄和条件需要根据广东省的相关规定来确定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老保险金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《广东省职工基本养老保险条例》
第十九条规定：
职工达到法定退休年龄且个人缴费满十五年的，退休后按月享受基本养老保险待遇。退休职工基本养老保险待遇由统筹养老金和个人账户养老金组成。
E. 重庆女性退休年龄到底是55还是50
重庆女性退休年龄是55还是50以地方政策为准，1996年1月1日前有过正式工作经历的，可以50岁退休。
在重庆，对以个人身份参保的女性来说，正常的退休年龄是分两种情况对待的。如果你是在1996年1月1日前已经参加城镇职工养老保险的女性，且养老保险缴费年限至少已满15年，那么50岁即可退休。如果你是1996年1月1日及以后参加城镇职工养老保险的女性，且养老保险缴费年限至少已满15年，那么55岁才能退休。
退休后社保养老金的领取方式如下：
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
F. 社保交了6年到了退休年龄怎么办
社保交到退休年龄有两种情况，第一，交保正常，已缴保达15年以上的，到了退休年龄，可直接办理退休，享受退休金待遇，具体的退休手续如下：有工作单位的。由工作单位办理退休手续。目前没工作单位的。前往当地的人社部门咨询办理手续。带着身份证，社保卡，如果是本地常住户口，带着户口本，到投保地社保服务中心，提出退休申请，工作人员会引导你办完一切手续。
退休年龄到了社保才交6年，这三种办法可解决难题第二，转入城乡居民养老保险。由于你的缴费年限只有6年，距离最低达到15年的缴费年限还有9年，所以是不可能按时办理退休的，所以转入城乡居民养老保险也是一种选择。按照城乡居民养老保险的规定，对于距离缴费年限不足15年的人员，可以逐年缴费，也可以一次性补缴，最高补缴年限不超过15年，如果你转入城乡居民养老保险以后，可以按照城乡居民养老保险的规定一次性补缴余下9年的养老保险，通过补缴9年的城乡居民养老保险后，以前缴纳6年的职工养老保险缴费年限，可以计算为城乡居民养老保险的缴费年限，累计缴费年限达到15年以后，可以按照城乡居民养老保险的规定领取基本养老金。虽然城乡居民养老保险的养老金水平要低一些，但这也是没有办法的办法，有养老金总比没有养老金强，而且只要你补缴时，按照当地公布的最高标准来补缴，养老金水平也不会太低。退休年龄到了社保才交6年，这三种办法可解决难题第三，办理退保。如果继续缴纳职工养老保险，需要延迟9年才能办理退休，这是非常不划算的，转入城乡居民养老保险，养老金可能要低一点。如果这两种办法你都没有兴趣，也无法达到你的目标。
农村养老保险怎么退？
办理退出保险的手续如下：
1、退保人要写一份退保申请，写明退保的原因，并附带相关材料，如升学、招工、户口迁移等材料，到乡管理机构办理手续。
2、乡管理机构要对其有关证明审核，并签署意见，与申请退保者的缴费证、缴费记录卡一起上报县级保险机构。县级保险机构要再次对上报来的材料进行审核，对符合退保条件者，要为其核算退还的保险金数额。
3、退还正常退保者和非正常退保者的保险金额，要按照不同的标准来计算。由各地视情况决定退还个人的比例。集体补助不退给个人的部分，记入基金。对非正常退保者，只退还保险对象个人缴纳的保险费本金，集体补助部分的金额，根据不参加保险集体不予补助的原则，原已记入人名下的集体补助不予退还，记入基金。
当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：
1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。