现企业男性工人退休年龄是

Ⅰ 现在男性多少岁退休

当前男性退休年龄为60岁，预计在2024年退休。法律依据是《关于工人退休、退职的暂行办法》。全民所有制企业、事业单位、群众团体的男性员工，只要年满60周岁，连续工作年限达到10年，即符合退休条件。这项规定同样适用于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作，男满55周岁，女满45周岁，连续工龄满10年的员工。此外，对于男满50周岁、女满45周岁，连续工龄满10年，且由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的员工，以及因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的员工，同样满足退休条件。

女性退休年龄为50岁，同样在2024年退休。法律依据为同一部《关于工人退休、退职的暂行办法》。全民所有制企业、事业单位、群众团体的女性员工，只要年满50周岁，连续工作年限达到10年，即符合退休条件。此规定同样适用于从事特定劳动条件的女性员工，以及完全丧失劳动能力的女性员工。

综上所述，目前中国男性和女性的法定退休年龄分别为60岁和50岁，预计在2024年实现。退休条件主要包括达到相应的年龄、连续工作年限达到10年以及满足特定的健康条件。退休制度保障了劳动者在达到一定年龄后，能够享受社会提供的福利，维护了社会的公平与和谐。

Ⅱ 企业职工的法定退休年龄是几岁

国家法定的企业职工蔽茄退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。

根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五歼雹周岁、女年满四十五周岁，连续工宏改察龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(2)现企业男性工人退休年龄是扩展阅读：

《关于工人退休、退职的暂行办法》第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后退休费，不得超过本人原标准工资 。

第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。