单位欠缴社保导致延迟退休

1. 企业欠缴社会保险.造成员工延迟退休.劳动仲裁委员会应做出终局裁决吗

会。根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议仲裁委员会对下列劳动争议做出的仲裁裁决为终局裁决，即裁决书自做出之日起发生法律效力：
1.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议。这类属于数额不大的金钱偿付类案件，虽然数额少，但直接关系到劳动者的基本生活，一裁终局可以满足劳动者急需。
2.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这类是有明确国家标准的案件，争议之所以产生往往是因为用人单位的恶意行为所致，一裁终局可以防止用人单位恶意拖延时间。
为了保证终局裁决的公正性，法律也规定了劳动者和用人单位的救济途径。对劳动者而言，劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼；对用人单位而言，只有用人单位有证据证明劳动争议仲裁裁决有下列情形之一的，才可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
1.适用法律、法规确有错误的；
2.劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
3.违法法定程序的；
4.裁决所根据的证据是伪造的；
5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。

2. 由于社保办事员的工作失误，导致我延迟4年后退休，请问期间损失的养老金能补发吗

这与社保来办事员无关！！自！
对你来说，这样的工作失误是社保局的，或者说是国家机关的。
你可以提起行政诉讼，要求社保局做出赔偿或补偿。
但你也有责任，你应该在到达 退休年龄当年，就该提出这个问题。
四年过去了，应该等于你承认或追认了这个事实，或超出了诉讼时限。
但对方肯定有责任，你可以通过诉讼要求赔偿或补偿的。

3. 企业欠缴社会保险.造成员工延迟退休.劳动仲裁委员会应做出终局裁决吗

社会保险争议仲裁裁决为终局裁决。

下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲内裁裁决为终局容裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

4. 事业单位原因造成个人延迟退休,社保补发工资应该退还吗

不管什么原因造成个人延迟退休，你即没办退休，又拿了社保补发工资，就该退还，不该属于你的，就必须全部还回，国家的钱也不是随便拿的。

5. 合同工人满50岁单位允许延迟退休,还可以继续缴纳社保吗

这个主要看国家退休年龄的，如果你的年龄到了国家法定退休年龄，那么就不能继续缴纳了。

6. 企业退休人员到龄后没有及时到社保局申请办理退休手续，晚申请了一年，现社保局不给补发工资 对吗

社保局不给补发养老金没有错。社保法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。虽然到了退休年龄，缴费也满十五年，可没有办理退休手续就等于没有退休，社保局怎么会发放养老金呢。

2、根据社保法规定，劳动者本身原因延迟办理退休一年，基本养老金是不予补发的，养老金是从批准退休的次月起发放。可见，延迟办理退休一年与社保局无关。由于个人或单位的失误，未及时办理退休手续而延迟一年退休的现象，在全国并不多见。

3、如果是所在单位没有及时出具证明材料，也没有通知个人办理退休手续，结果造成延迟退休一年，单位应承担延迟退休责任，与所在单位进行协调和沟通，妥善解决。

(6)单位欠缴社保导致延迟退休扩展阅读；

单位确实存在过错的，可以要求单位补发一年的在岗职工工资，如果单位不给补发，建议搜集足有力的证据，证明单位确实存在过错，并形成材料，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以向当地法院提起上诉，通过法律途径解决，要求单位补发一年工资。

7. 退休年龄到了，但还欠缴两年半社保，是否有法律依据延迟退休年龄

欠交社保和你的退休年龄是没有关系的，可以去社保局了解一下，看看是否可以补交或者退休工资可能会按基数发放的。

8. 今年55岁单位缴社保十年想延迟退休单位还给买社保吗

正常是不行的。社保到年龄就会停了，单位不能主导，特殊情况也要单位申请。

9. 你若敢延迟退休,我就敢中断社保

嗯，来大多数人，包括我都源是这么想的。
但是社保是强制性的，你敢中断，可是你所在的公司不一定敢中断了。国家已经邦家了所有企业，所以我们没得选择。
另外社保是最基本的保障之一，不要只考虑到活到什么时候，应该考虑活着之前有没有保障。真不建议大家都放弃。

如果资金压力没有那么大，可以考虑一份商业保险为自己的健康和养老做补充。

我是深圳平安的，希望我的回答可以帮助到你。

10. 没有及时办事退休手续,以后再退单位需要补交延迟时间社保吗

如果你已经到了退休的年龄，又叫够了15年，那你就可以申请办理退休了，如果你本人不去你社保处申请就是延期几年你也不能领退休金并且你单位也不能给你补交养老保险，因为这项政策国家已经早就停止了。