❶ 退休金是什么工作才享有的
1. 退休金是国家提供的一种福利，通常只有国有企业、机关事业单位的员工在达到法定退休年龄，并按照规定办理退休手续后，才能按月领取。
2. 在私营企业和民营企业工作的员工，他们所缴纳的养老保险，如果累计交满15年并在达到退休年龄后，按月领取的称为养老金。养老金由个人统筹账户的资金、基础养老金、政府补贴和过渡性养老金四部分组成。
3. 根据《国好纯务院关于工人退休退职的暂行办法》的规定，以下是应当退休的条件：
- 男性年满60周岁，女性年满50周岁，且连续工龄满10年。
- 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的人员，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满10年。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
- 男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄10年，且由医院证明，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的人员。
- 因工致残的人员，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
❷ 公务员50岁辞职还有退休金吗
法律分析：公务员辞职后，符合退休金领取条件可以领取退休金。
退休金领取条件：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。