A. 女2013年单位给交社保应该多大年龄退休
规定退休年龄为：男60岁，女50岁，女干部55岁
1、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条规定：不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
3、根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
B. 2013年之后社保女性退休年龄是多少
1、干部复
党政机关、群众制团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、工人
全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
C. 2013年最新退休年龄规定
法定退休年龄规定源于1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准的文件，现行有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)。此规定确立了国家法定的退休年龄，即男性满60岁，女性干部满55岁，女性工人满50岁。若从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体工作，男性满55岁，女性满45岁；因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性满50岁，女性满45岁。
退休年龄规定依据职工的不同身份和工作条件分为干部和工人两类。干部退休条件包括男性满60岁，女干部满55岁，或男年满55岁，女年满45岁，且因工致残完全丧失工作能力。工人退休条件则基于工作年限、工作性质和健康状况，包括男性满60岁，女年满50岁，连续工龄满10年；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性满55岁，女年满45岁，连续工龄满10年；因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，男性满50岁，女年满45岁；因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
破产国有企业职工退休政策包括提前5年退休，适用于111个资本结构试点城市的破产国有企业职工，以及资源枯竭型破产关闭企业的符合特殊工种退休条件的人员。自谋职业者在满足年龄和累计缴费年限条件时，可按规定领取基本养老金。
提前退休年龄仅限于特定的工种和情况，如全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体工作，男性满55岁，女性满45岁，且连续工龄满10年。
国家规定的退休年龄是法律规定的正常退休年龄，即男性满60岁，女性干部满55岁，女性工人满50岁。违反国家规定办理提前退休、退职的行为都是违法的，并需立即纠正。违反规定的企业，将追究有关领导和当事人的责任，已办理提前退休、退职的职工需清退回企业。
D. 退休年龄新规定2013
你们知道 下岗工人 是怎么样在挣扎的活着吗 刚参加工作时 说是正式工 年龄大了 下岗了 工作就那么好找吗 有多少企业是喜欢要下岗工人的 打个零工 还要交保险 都是在查天过日子 都想着能退休 还要延长退休年龄 事业单位的人 不喜欢退休 他们也可以下岗呀 到了50让他下岗 等到了60再退休 我这主意不错吧 各取所需呀