㈠ 企业为职工办理退休,企业需承担什么费用
从企业退休后，只是涉及到大病医疗保险的参保费用
大病医疗保险的参保费用一般是由当事人和原单位共同承担，各承担50%。只有福利比较好的单位是由原单位全额承担，但是这个其实一年也就200元左右。
㈡ 单位退休人员社保办理
1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案回托管部门提答出书面申请。
2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心（企保中心）缴纳社会化管理服务费（1000-1500）
3、退休申报：
申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休（定期生活费）报审表》
申报地点：企保中心档案接收窗口
4、待遇审核
单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休（定期生活费）报审表
单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休（定期生活费）待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》
发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》
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㈢ 已办理了退休手续,还可以向公司追讨在职期间未足额缴交的社保吗
为员工缴纳社保属于企业的强制性义务，员工在职期间漏缴员工社保属于侵犯员工利益。
无论退休还是辞职，如果发现在职期间企业漏缴了自己的社保，都可以向企业追讨。如协商未果，可持能够证明过去在该企业工作材料向当地劳动仲裁机构提起仲裁。
㈣ 同学公司借用我退休证开工资是否违法
同学的公司借用退休证和身份证开工资是违法的，是虚增费用，偷税漏税的违法行为，一是偷税漏税，二是为了使用退休人员不交社保、公积金，被税务局查到了是要罚款和补交税款的。
㈤ 单位有员工今年退休,那他的社保和公积金要怎么处理
已退休人员不能转移社保和医保。
一、退休后异地医疗费用可由参保地社保机构报销
1、根据 《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定：已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。如果退休后长期在异地居住，可提供异地的银行账号，向领取养老金社保机构申请每月将养老金划入异地开户的银行账号。
2、按照有关规定，只能在纳入医疗保险的社保机构享受医疗保险待遇，如果长期在异地居住，可以到参保地社保局办理异地就医申请，经审核批准后，在异地发生的医疗费用可由参保地社保机构报销。
二、退休后医疗保险转移相关规定
退休后公积金可以领取的。
退休公积金提取条件：
1、按照规定缴存住房公积金；
2、达到法定退休年龄。
退休公积金提取资料：
1、职工身份证；
2、住房公积金卡；
3、退休证/通过退休审批表/达到法定退休证明；
4、其它相关资料。
【注】：因各地区实际情况不同，因此退休公积金提取资料按各地区规定执行。
退休公积金提取流程：
1、首先，退休职员向单位提出提取公积金申请；
2、然后，单位进行审核，并出具提取证明；
3、最后，职工持提取证明向公积金管理中心办理提取手续即可。
【注】：因各地区实际情况不同，因此退休公积金提取流程按各地区规定执行。
㈥ 公司退休人员社保结算
1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。
2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心（企保中心）缴纳社会化管理服务费（1000-1500）
3、退休申报：
申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休（定期生活费）报审表》
申报地点：企保中心档案接收窗口
4、待遇审核
单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休（定期生活费）报审表
单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休（定期生活费）待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》
发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》
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