重庆个人参保女性退休年龄

『壹』 重庆50岁退休需要满足什么条件

目前重庆并没有单独针对50岁办理退休的特殊政策，在2015年，重庆曾经有一个专门针对国有化工企业从业人员，如果工龄30年，年满50岁的男性职工，工龄满20年，年满45岁的女职工，经本人申请可以办理提前的退休的特殊政策，政策实行期限为三年，即从2015年、2016年、2017年三年内有效，分三批进行。我就是根据这个政策于2015年办理退休的。虽然可以根据这个特殊条件办理退休，但前提条件是要不足到法定退休年龄的养老保险费用。比如男性如果50岁办理退休，需要补缴到60周岁的养老保险，女性45岁办理退休，需要补缴到50周岁的养老保险，但是这个补缴费用明确了是由用人单位来缴纳，而且不计算缴费年限，也不计入个人账户。当时我为了提前办理退休，但单位不愿意补缴这笔钱，所以只好我自己来补缴，总计也补缴5万多元。办理退休后还好单位承诺可以返聘，所以一直到现在都还在单位工作，并享受原有的职务和年薪待遇。除了特殊政策以外，在重庆可以在50岁办理退休就是在岗女职工，如果女职工年满50周岁，养老保险累计缴费年限达到15年的，可以在在50周岁办理退休；如果属于在岗女职工，因为下岗、辞职离职等因素，后来按照灵活就业人员身份继续缴纳职工养老保险的人员，如果想在50岁办理退休的必须是养老保险单位缴费年限达到10年以上，如果养老保险单位缴费累计达不到10年，只能在55周岁才能办理退休；如果养老保险单位缴费达不到10年以上的，只要是在2016年之前参保的女性灵活就业人员，养老保险累计缴费年限达到15年的，可以在55周岁办理退休
如果你想在重庆50周岁办理退休，仅仅是提前5年在企业上班这个条件，是无法在50周岁办理退休的。最基本的条件就是重庆市的在岗女职工，只要累计缴费年限达到15年，
法律依据：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，符合以下条件的工人可以提前退休：【1】从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的;

『贰』 重庆退休年龄最新规定2022

2022年重庆退休年龄最新规定是什么

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

2022年重庆退休政策还未出，请参考往年的情况。

2020年重庆市退休年龄怎么规定的

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

(2)重庆个人参保女性退休年龄扩展阅读：社保缴够十五年就可以退休了吗

因为社保规定养老保险需要缴满十五年，因此就有员工以为社保缴够十五年，就可以依法申请退休，其实这种想法完全错误。按照当前的政策规定是，员工社保中养老保险需要缴满十五年，缴纳到这个时间之后可以选择不交，但是可以选择继续缴纳，因为多缴多得。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。