公务员退休年龄以档案为准

Ⅰ 中国退休年龄是以实际年龄还是以档案年龄

退休手续是人事或劳动局办理，他们是以自己的竖派档案为标准的。所以是以档案记余搏贺载银纯办理退休手续的。
如果身份证是对的，可到户口所在地派出所开具证明，证明你真实的出生年月，然后到劳动或人事局更正。

Ⅱ 最新退休是以身份证年龄为准还是档案年龄为准

本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。档案中第一页职工登记表时间，通常不是最先记载，有学生档案的，入学登记可能是最先时间；只有工作档案的，招工表可能是最先记载。

办理退休时，如果身份证、档案出生时间不一致，以本人档案最先记载的出生时间为准，这也是比较合理的。这是为了防止有人办理提前退休，避免社保资金的流失。

根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》：

第二条（二）款 职工身份证和档案记载年龄不符，审批退休时对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记扒罩空载的出生时间为准。

(2)公务员退休年龄以档案为准扩展阅读

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办闷扒法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。

Ⅲ 公务员办理退休依身份证还是按档案年岭

公务员退休一般以档案年龄为依据，但确定档案年龄也需各方面原始材料的印证。
至于为什么不用身份证年龄，可能是基于档案保密性和稳定性较高，身份证信息改动可能性比较大，所以不做参考。
干部人事档案出生时间认定主要依据：
1、中组部、人事部、公安部《关于办理干部退（离）休等手续时认定出生日期问题的通知》（组通字〔1990〕24号）规定：“凡干部身份证同干部本人档案记载的出生日期不一致的，组织人事部门在办理退（离）休等手续时，应会同干部常住户口所在地户口登记机关进行查证核实，按干部管理权限和户口管理权限批准后查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据。查证材料归入本人档案，同时抄送干部常住户口所在地户口登记机关。对无法查实的，应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。”
2、中组部、人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（组通字〔2006〕41号）规定：“对个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。”
干部人事档案认定“出生时间”时坚持“最早最先”的原则，一般来说就是按档案中形成时间最早的一份材料上填写的出生时间认定，比如《入团志愿书》、《中学学籍材料》等。很多人的档案里就《入团志愿书》一份材料上填的出生时间比较早，那也是按这个时间认定。
下面说说特殊情况，有的人因上学、入团、入党、入伍、招工等需要而改大年龄，就只能按改大认定了。入伍和招工一般都有年龄要求，很多人初中一毕业不上高中了，家长就想着让孩子去当兵锻炼锻炼吧，可年龄不够，于是把出生时间填大几岁顺利入伍，那就只能按这个改过的出生时间认定。
按档案认定出来的“出生时间”就会出现和身份证号码上的出生时间不一致的情况，退休时间也是按认定出来的“出生时间”计算。
因此退休年龄以单位根据档案认定的出生时间计算。