退休金达不到最低工资标准6

A. 社保按60%缴纳，为什么退休的平均指数达不到0.6

社保按60%缴纳，为什么退休的平均指数达不到0.6？

个人社保依照60%交纳，那样很多人都认为信毁自已的均值缴费指数就必须按照0.6进行计算，事实上这一了解还是有一定的错误观念，由于均值缴费指数是依据大家很多年至今全部年限一个均值，那样极有可能你这一缴费指数是不确定性的，由于有些时候，你可能是依照60%，有些时候可能是依照较低的水平40%，也是有可能裂胡是依照80%的水平缴纳自已的社保待遇。

B. 退休金会低于最低工资标准吗

法律分析：凡条件的离退休人员，分别按下列办法计发基本养老金。月基本养老金=市本级或本县机关事业在职人员上年社会月平均工资×换算比例×实行个人缴费前视作缴费年限+个人帐户累计储存额÷120；换算比例暂定为2.5%，届时由市社保办另行公布。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

(四)在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

C. 退休金低于最低工资怎么办

退休金没有按半月计算的，是全月。最低工资标准是指在职人员说的，与退休者退休金没有丝毫关系。
退休金没有最低标准限制，都是按个人缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额，法定退休年龄时的社平工资（当地），套进规定公式计算的，上不封顶，下不保底，有多少算多少。
就看当地最低工资标准，就知不是经济发达地区，社保缴费也高不到哪里去，缴费15年，就算是最后两年缴纳最高，也拉不起那13年，根据800元的最低工资标准，他能拿到480元养老金，实属正常。