㈠ 军队退休干部什么时候涨工资各级涨多少
新的退休工资规定正在逐步完善，以适应社会经济的发展。对于工人来说，基本工资根据工龄确定，具体为：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500元。此标准将随国民经济增长进行相应调整。
工龄工资方面，每年增长30元，这不仅是对老工人的照顾，更鼓励了终身从工，有利于工人队伍的稳定。工作工资则根据实际按劳取酬的原则，鼓励年轻人多劳动，多生产，给予他们应有的报酬，这不仅是心理上的安慰，更是对他们辛勤工作的肯定。
绩效工资部分，占工资的10%左右，鼓励工人展现自己的能力，每年都有机会获得奖金，不仅激励多工作，更激励劳动人民。对于特别优秀工人，设有特优津贴，无名额限制，需经县市以上部门高标准考核认定，根据影响范围的不同确定等级，确保有才华的工人得到应有的报酬。
退休金方面，每工作一年100元，工龄10年退休金为1000元，以此类推，无论高级工、中级工还是普通工人，退休金一律平等，公务员亦然。此外，养老保险需交满15年，退休时才能终生享受养老金，未交满15年将失去养老金资格。
随着人口预期寿命延长，延长退休年龄以提高养老金给付门槛已成为必然趋势。网络传言中央已敲定延迟退休年龄政策，2015年起，1965年出生的女性职工和居民将推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推至2030年实现女性65岁领取养老金。同样，从2020年起，1960年出生的男性职工和居民将推迟6个月领取养老金，以此类推至2030年实现男性65岁领取养老金。