① 南京社保交满多少年可以退休
南京社保交满15年可以退休。
达到法定退休年龄，社保交满15年后可以不再交费，按月领取基本养老金；如果累计缴费不足十五年，可以缴费至满十五年；也可选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按规定享受养老保险待遇。社保未交满15年的情况下，达到退休年龄后，补缴至满十五年也是可以的，同样按月领取基本养老金；或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应待遇。
社保的退休条件：
1、年龄要求：根据国家规定，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄分为工人55岁和干部50岁；
2、缴费年限：一般要求职工社保缴费年限达到15年以上；
3、工作状态：需要在法定退休年龄前处于工作状态，即有单位缴纳社保；
4、手续办理：达到退休条件后，需按照规定程序向社保机构申请办理退休手续；
5、特殊情况：对于部分特殊行业或有特殊贡献的人员，可能会有不同的退休政策。
综上所述，南京居民在达到法定退休年龄且社保交满15年后可以选择不再交费并领取基本养老金，若缴费不足15年可继续缴费至满15年或转入其他养老保险享受相应待遇。未交满15年的情况下，达到退休年龄后补缴至满15年也可领取基本养老金，或转入其他养老保险享受相应待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
② 异地退休最低交满10年,现在延迟一年也是最地交满10年吗
关于异地退休的社保缴纳年限问题，首先要明确的是，异地退休的最低社保缴纳年限要求并不是固定不变的，而是根据具体情况来确定的。不过，“异地退休最低交满10年，现在延迟一年也还是最低交满10年”这一说法并不准确。以下是对此问题的详细解答：
一、异地退休的基本条件
首次建立个人账户的时机：通常要求女40岁以前、男50岁以前建立个人账户，这样的账户被视为普通账户，而非临时账户。这是异地退休的一个基本条件。
社保缴纳年限：在非户籍所在地办理退休，必须在当地缴纳社保十年以上。这也是异地退休的一个必要条件。
二、退休地的选择原则
退休地的选择遵循以下原则：
户籍地优先：如果养老保险关系在户籍所在地，那么应在户籍所在地办理退休。
从长原则：如果养老保险关系不在户籍所在地，但在某个异地缴费满10年以上，那么可以在该异地办理退休。
从后原则：在达到退休年龄时，如果最后缴费的地点是异地且满足其他条件，也可以考虑在该异地办理退休。但需要注意，这通常要求在该异地的缴费年限相对较长，或者是在达到退休年龄前的一段时间内连续在该异地缴费。
三、延迟退休对社保缴纳年限的影响
如果选择延迟退休一年，那么社保缴纳年限也会相应增加一年。但这并不意味着异地退休的最低社保缴纳年限就固定为“交满10年再加上延迟的一年”。实际上，异地退休的最低社保缴纳年限仍然是10年，但延迟退休可以增加个人的缴费年限，从而可能提高退休后的养老金待遇。
四、注意事项
累计缴费年限：无论是户籍地还是异地退休，都需要满足累计缴费年限满15年的基本条件。如果不足15年，可以选择继续缴费至满15年后再办理退休。
政策差异：不同地区的社保政策和待遇标准可能存在差异。因此，在办理异地退休时，需要了解并遵守当地的具体政策和规定。
综上所述，“异地退休最低交满10年”是一个基本条件，但延迟退休一年并不会改变这一条件。延迟退休只会增加个人的缴费年限，从而可能提高退休后的养老金待遇。在办理异地退休时，应充分了解并遵守当地的具体政策和规定。