退休前工资发放截止时间

1. 退休工资新规定什么时候执行

一般从批准退休的次月起发放基本养老金，因为现在推行社会保障卡，没有办卡的因为制卡，可能延迟到手，但执行时间不变。

2. 按劳动法规定退休前最后一个月工资怎么结算

退休前最后一个月的工资还是要由用人单位支付的。
按照之前的标准，一分钱都不能少。
好的公司还会弄个欢送会，送您的。
之后关系就移交社保中心了。开工资就由社保中心承担了。

3. 公务员的退休工资，具体执行时间是怎样规定的

退休工资是从其办理退休手续的次月起按月领取的。

退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。

公务员退休养老金领取计算方法是基础养老金+个人账户养老金：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

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退休条件

国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况，平均寿命，以及生产力供求情况等因素综合确定的。

国家公务员达到法定的退休年龄，办理退休手续后，国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的，国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。

身体条件，是指国家公务员因公（工）或因病致残，确实丧失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。

国家公务员的退休方式有两种，一种是法定退休，即达到法定的退休年龄，由任免机关命令其退休；一种是自愿退休，即具备了法定的最低退休条件之后，可自愿申请退休。

4. 退休金每月几号发放

1、退休金发放时间每月10号。

2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。

2、企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。

4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担 。

5、按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完。

6、如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放。

7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性，不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休，个人账户的计发都不会受到影响。

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中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

参考资料

人力资源社会保障部-财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知

5. 退休工资每月的哪一天发放

退休工资一般都是每月的月初发，具体哪天不能确定，有的时候会到十几号才发。

6. 2018年1月退休什么时候领工资

从2018年二月开始领抄取。袭

按照国务院规定，领取基本养老保险金需要同时具备三个条件：

1、退休前本人按规定参加了基本养老保险;

2、达到了国家规定的退休年龄或符合退休条件;

3、本人按时足额缴纳养老保险费满15年。如果只符合前两个条件，而缴费年限(包括视同缴费年限)不足15年，则不能按月享受养老保险金。

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退休金（Pension Plan），是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

7. 办完退休手续什么时间开始拿到退休工资

退休工资是办理退休手续的次月开始发放。

退休手续如下：

1、需要材料：本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件（服现役档案等）、一寸相片两张、养老金缴费本或关系接续卡。

2、用人单位正常营业的单位职工办理退休，由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科，次月通过银行代发上帐，银行存折到单位领取。

3、个体参保人员办理退休时，才办理退休审核通过后的次月，养老保险金直接打入缴费时开的银行存折。

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办理手续

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。

8. 12月退休从什么时间发退休工资

12月1日到期，12月还需交社保，12/25前办理退休手续。1月开始领养老金

9. 2020年春节前退休人员1月份工资和2月份的工资一起发放吗

2020年春节前退休人员1月份工资和2月份的工资一起发放吗，要是2019年年底退休的，那回么这个工资有的地方答还会有最少三个月不会发放的，要等3个月之后才会发放的，所以没有地域不同，楼主还是咨询一下单位或是社保局会比较清楚的

10. 请问2017年10月份退休,退休时按2014年的工资标准计算发放退休金,差额部分什么时间能补发

根据社保部门的规定，中人退休金的差额补发，从2018年开始，每两年对中人退休金开展一次重新计算和补发工作。2018年已经开展了一次对2016年12月31日以前退休的中人的退休金重新计算和补发工作。对中人退休金的第二次重新计算和补发工作将在2020年进行，这是针对2017年1月1日后至2019年12月31日以前退休人员开展的。