① 广东省社保局有没有明确2020年十月退休养老金在九月底发放
10月才退休，为什么9月底就会发放？
10月退休的人，社保局工作人员在10月才能把养老金领取手续审核完毕。没有通过审核之前，怎么可能提前发养老金？
所以无论任何一个省，都不会有这种明确的。因为这种明确是不符合逻辑，也不符合手续和政策的。
可以理解这种心情，但是只有一个月了，等一等吧。
② 在广州2020年8月退休,职工社保交了249个月,退休工资有多少
根据现有的一个广州退休工资平均方案来说，大概也就是在2000块钱左右的一个幅度，因为按照大概每年110块钱的计算方式，乘以20年09个月，也就是这么大概2000块到2200块钱左右的幅度。
③ 2020年退休，缴费25年，退休金能拿多少
首先，因为你交的年限多，所以个人账户累积的额度也多，到时候平均到每个月领的养老金就多
（平均月数是当地根据情况确定的，如果假定退休后平均再生存20年，就除以240个月，得出每月该领的数额）
其次，统筹账户也会根据你的缴费年限，确定一个每月领取的额度。每多交一年，大约会在计算基础上多得1%。
所以，缴费年限多，领的肯定也多，但这是建立在你交的多的基础上的。具体差多少，根本无法计算。
④ 广东阳江地区社保买自由人15年，在2020年退休每月能领多少工资
你一直说缴费15年，没说缴费多少钱？钱交的多，退休养老金就会多，你没说交多少钱，怎么可以算得出你的养老金呢？
⑤ 广东社保退休2020五月办退,缴社保总金额是297000.00,退休领多少工资
很多具复体数据不确定，无法计制算当事人退休可拿多少基本养老金。
劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
⑥ 广东省社保工资网2020年十月退休养老金是否提前发放
一般来说，发放退休金的时间遇到节假日，是提前发放。
⑦ 广东2020年社保584.8元,可领每月多少
每个月社保缴纳584块钱，这是最低档的社保。退休后每月工资也就1000多。
⑧ 2020年广东社保退休上升多少
摘要：2020年1月1日起，多省份已实施城乡居民基本养老保险调整方案，缴费档次、个人缴费上限等方面呈现新变化。更有分析指出，2020年城镇企业和机关事业单位职工退休人员养老金将迎来16连涨。
作为一个人口老龄化日趋严重的国家，养老金是关乎老年人的利益的民生大事。2019年养老金上调了5%，7月底大多数省份上调养老金并以发放到位，很多退休老人都收到了上调后的养老金。截止2019年，养老金已经连续15年上涨了，所以，2020年，很多人特别是企业退休人员，都期待着养老金的“16连涨”。
根据央广网1月12日消息称，今年1月1日起，多省份已实施城乡居民基本养老保险调整方案，缴费档次、个人缴费上限等方面呈现新变化。更有分析指出，2020年城镇企业和机关事业单位职工退休人员养老金将迎来16连涨。
2020年养老金再传好消息，据统计，已有重庆、天津、内蒙古、广东4省份出台城乡居民基本养老保险调整方案，并于2020年1月1日正式实施。
4省的调整方案如下，重庆是将城乡居民基本养老保险缴费标准调整为13个档次：最低为每年100元，最高为每年3000元。还规定对65岁及以上老年参保人员适当加发基础养老金。
天津，一至五档标准不变，六至十档标准适当提高。除了档位调整之外，也明确了相应的补贴标准。而内蒙古则是将城乡居民基本养老保险缴费标准调整为12个缴费档次，最低缴费档次由100元调整为200元，把最高缴费档次由3000元调整到7000元，调整中减少了1500元和2000元两个缴费档次。
广东，缴费档次调整为每年180元-4800元9个档次，将个人缴费上限由原来的3600元调至4800元。此外，广东还指出，对缴费年限超过15年的参保人，每超过1年每月加发不少于3元基础养老金。
由此，有业内人士分析，2020年养老金将迎来16连涨。
很多人都觉得2020养老金上涨也是理所当然之事。这主要有以下几个原因：
1、养老金调整机制支撑
根据社保法第18条的规定，国家建立基本养老金正常调整机制。
根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
目前国内GDP增速还在6%以上，全国各省市最低工资和平均工资都在普遍上移，全年物价指数也超过3%，2020年企业人员退休金也可能会涨。
2、退休民众对于养老金上涨需求
截止2018年末，中国老龄化占比17.9%。并且根据以每年1200万的速度增长。目前我国有1.18亿人口领取退休金，由此可见，养老是民生大事，国家和政府关心的重中之重。因此，企业退休人员的收入增长要达到或接近GDP增长还是很有必要。
3、通货膨胀倒逼养老金上涨
对于退休员工来说养老金是其重要的生活保障，需要养老金的上涨来“抵御”物价上涨所带来的差距。国内物价目前全面上涨，不仅是猪肉价格上涨，而且鸡鸭、禽蛋价格都悉数大涨，2019年11月份CPI同比上涨4.5%，已经创年内最高，接近年底，通胀形势更是不容乐观。
为了保证广大退休人员生活质量不下降，而且涨幅会略高于通胀水平，达到5%-5.5%这个幅度是完全有可能的。
所以，2020年企业退休人员的工资收入也要上涨可能性很大。
4、国内经济增长带动养老金
我国的养老金增长幅度基本上和我国的经济增长速度相持平，在2015年前我国经济平均增速都在10%左右，到了2015年后放缓为6%—8%，而养老金的上涨幅度基本上也维持在这个范围内。2020年我国经济必然还会继续增长，到时候养老金上涨也是理所当然之事。
5、养老金资金充足
养老金上涨需要大量的经济基础， 2019养老金调剂比例提高到3.5%，预计全年中央调剂基金规模将达到6000亿元左右，进一步缓解个别省份基金收支压力。同时，适当提高退休人员基本养老金水平，拟安排中央财政基本养老金转移支付预算7392亿元，同比增长10.9%。人社部公布，上半年养老金结余超5万亿，足够支付超18个月。
同时，2019年7月开始，全面推开将中央和地方国有及国有控股大中型企业和金融机构的10%国有股权，划转至社保基金会和地方相关承接主体。这些有利政策都是促使2020年养老金再次上涨的动力。
⑨ 2020年在佛山社保已经交满15年退休每月拿多少
无法计算的来。
影响退休金的因自素主要有本省上年度平均工资，个人账户余额，缴费指数，工龄等，只是本省上年度平均工资就需要到退休那年才会公布，而缴费指数更是要知道你每年的工资和缴费情况才可以计算。
缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时把每年的缴费工资指数相加，再除以实际缴费年限得出。
平均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关，平均缴费工资指数高，养老金待遇就相应提高。个人平均缴费指数反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金（退休金）的重要指标。