Ⅰ 中国公务员退休年龄最新规定是什么
中国公务员退休年龄的规定如下：
对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，根据其工作性质和条件，退休年龄标准有所不同。主要分为以下几类：
1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年者，可以申请退休。
2. 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年者，也符合退休条件。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 若男性年满五十周岁、女性年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院出具证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者，亦可申请退休。
4. 因工致残，由医院出具证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者，不受年龄限制，可申请退休。
总结而言，中国公务员的退休年龄主要依据工作性质、连续工龄、健康状况等条件来确定。不同工种和条件的公务员，其退休年龄标准各不相同，确保了在保障劳动权益的同时，兼顾公平与效率。
Ⅱ 公务员退休年龄的规定是什么
法律分析：根据我国法律规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
Ⅲ 事业编50岁能退休吗
公务员和参照公务员法管理的事业单位人员的退休年龄一般为男性60周岁，女性55周岁。
一、事业编退休年龄的基本规定
根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员和参照公务员法管理的事业单位人员的退休年龄一般为男性60周岁，女性55周岁。然而，对于事业编制人员，具体的退休年龄可能会根据所在行业和地区的不同而有所调整。因此，事业编50岁能否退休，首先需要查阅所在地区和行业的具体规定。
二、特殊情况下提前退休的可能性
虽然事业编人员的法定退休年龄通常为男性60周岁，女性55周岁，但在某些特殊情况下，他们可能有机会提前退休。例如，因身体原因无法继续工作、符合国家规定的特殊工种、以及单位内部因工作需要进行的内部调整等。在这些情况下，事业编人员可能可以在50岁时选择退休。
然而，需要注意的是，提前退休通常需要满足一定的条件和程序。这可能包括提供相关的医疗证明、经过单位审批、以及符合国家和地方的相关政策规定等。因此，事业编人员在考虑提前退休时，应充分了解并遵守相关规定。
三、提前退休的影响和考虑因素
提前退休虽然可以让事业编人员更早地享受退休生活，但也可能带来一些负面影响。例如，提前退休可能导致养老金的减少、影响未来的生活质量等。因此，在做出提前退休的决定时，事业编人员需要充分考虑自己的经济状况、健康状况、家庭需求等多个因素。
综上所述：
事业编50岁能否退休取决于具体的法律规定和政策要求。虽然在一些特殊情况下可能有机会提前退休，但通常需要满足一定的条件和程序。因此，事业编人员在考虑提前退休时，应充分了解并遵守相关规定，同时综合考虑自己的经济状况、健康状况和家庭需求等多个因素。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第九十二条规定：
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条规定：
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。