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养老退休金双轨制改革最新消息

发布时间:2025-02-09 07:51:45

退休工资双轨制是怎么回事

退休养老金双轨制是指机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费,机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。
【法律依据】
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费粗吵档满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转碰锋入新型农村社会养岩乱老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

Ⅱ 2024年养老保险并轨政策

我国高度重视退休老人的退休生活,自推出养老金制度以来,越来越多的人开始关注社会养老保险的缴纳。众所周知,社保缴纳方面,私企职工与事业单位员工的比例存在差异。
在养老金领取方面,事业单位员工通常还能额外获得一份职业年金,而私企员工则通常没有这一待遇。近期,许多人都在讨论养老金并轨的话题。那么,养老金并轨是什么意思?并轨后80后的养老金如何计算?
一、2024年公务员养老金并轨的含义
1. 双轨制
众所周知,机关单位与企业单位退休制度存在差异。通常情况下,公务员在缴纳养老保险时,缴纳比例要么很高,要么不缴纳,总之一定会获得养老金。而企业退休人员则需按时缴纳社保,才能在退休后领取一定的养老金,这便是养老金双轨制。
2. 并轨制
根据相关消息,从2024年10月开始,机关事业单位养老金制度的十年过渡期将结束。这意味着,从2024年下半年开始,机关单位退休人员在计算养老金时,计算方式将进行更新。采用累计缴费年限、平均缴费指数和社会平均工资来计算养老金待遇。
也就是说,在并轨之后,机关单位工作人员能否领取养老金将与其缴费年限、缴费基数和工龄等相关联,与普通企业工作人员的养老金待遇无明显差别。然而,实际情况中,两者仍存在一定差异。
因为很多企业没有严格按照员工实际工资基数建立社保缴费基数,从而降低了平均缴费指数,导致企业单位养老金较低。而机关事业单位的养老金缴费基数通常较高,因此退休后的养老金相对较高。
二、并轨后80后养老金的计算方法
养老金并轨后,社保养老金计算方法与城镇职工相同,公式为:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。
总体而言,参加工作时间越晚,距离2014年10月这个时间点越近,缴费年限越短,过渡性养老金越少。实际上,养老金制度早已开始并轨,2024年之后,养老金并轨的实际情况不会有明显变化。这也是每年公务员报考人数众多的原因之一。

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