1. 聘用制的事业单位老了后有退休金吗
如果给你买了养老保险的话，那你退休后就有退休金，如果没买那就没有的哦
2. 聘任制教师国家有什么待遇规定
1.建议你参加当地政府人事部门组织的事业单位招聘考试，然后进入事业单位专，就可以享受同等属待遇了；目前我国许多发达地方的确存在这种情况，重点中学为了提高教学质量，聘用有能力的教师，但是待遇相比同校有编制的人员还是较差。
2.祝你成功。
这主要取决于聘用人员的编制性质，即是事业性质还是企业性质，按性质不同，养老金的计算方法也不同，现阶段一般事业退休养老金高于企业退休的养老金。而退休年龄没有什么不同，男60岁。女，干部55岁，职工50岁。
4. 我是一名在职教师享受公费医疗，将来也有退休金，想知道我如果换到聘任制单位，在这些方面会有什么后患
关键看教师聘任合同的内容
合同的内容是指劳动合同所需要约定的事项，主要的就是确版立用人单位与权劳动者的劳动关系中的权利、义务。教师聘任合同内容应当载明用人单位的名称、地址和教师的姓名、性别、年龄等基本情况，并具备以下条款：1、劳动合同期限。2、工作内容。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律。6、劳动合同终止的条件。7、违反劳动合同的责任。经双方当事人协商一致，当事人双方可以在聘任合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等其他事项。
5. 聘用制教师退休待遇
如果是聘用制的老师那么退休待遇是根据你之前的月工资来计算的，也就是你在职期间的社保缴费基数是多少来计算的。
6. 请问聘用制教师和在编教师的待遇有哪些差距
1.编制教师属于国家，招聘聘用制教师属于用人单位。
2.编制教师一般是通过国家内考试选聘的，招聘聘用容制教师是用人单位自主招聘的。
3.编制教师由国家管理发放工资福利以及退休安排等等，招聘聘用制教师由用人单位发放工资，待遇和前者会有一定的差距，一般没有退休安排。
7. 大学聘用退休教授工资指导价
这个估计没有统一的指导价，应该按照教授退休之前的职称研究能力来具体商定
8. 新疆自治区合同聘用制教师有没有退休工资
有社保，教师退休工资一般采用社会化管理。如果你没获得社保，可要求学校、地方教育管理局补缴。
9. 聘用制教师和在编教师的待遇有哪些差距
在编教师工作相对稳定，能参加职称评聘，待遇也普遍较高。聘用制教师工资略低，回而且学校要根据老师的答工作业绩决定合同到期够是否续聘，老师的压力较大，好处是随时可以跳槽到其它更好的学校，也有的民办学校聘用制教师工资很高，这类学校的老师工作压力更大。