1. 工人法定退休年龄如何规定
一、工人法定退休年龄如何规定
1、工人法定退休年龄规定是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
2、法律依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、退休员工被公司辞退有补偿吗
退休员工被公司辞退是没有补偿。劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返聘合同而定，如果没有约定的，一般是没有经济补偿的。如果是属于违法辞退的情况之下，就是需要支付20个月本人工资。
2. 工人退休年龄是多少岁
普通工人的退休年龄为男满60周岁，女满55周岁。然而，对于从事特定职业或工种的工人，可能会有不同的退休年龄规定。此外，随着政策的调整，退休年龄可能会有所变化。
一、普通工人的退休年龄
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。目前，普通工人的法定退休年龄为男满60周岁，女满55周岁。这意味着工人达到这个年龄后，可以开始领取基本养老金。
二、特定职业或工种的退休年龄
除了普通工人外，从事特定职业或工种的工人可能有不同的退休年龄规定。例如，井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作岗位上的工人，退休年龄可能会适当提前。此外，对于因病或非因工致残的工人，也可以提前办理退休手续。
三、退休年龄的变化
需要注意的是，工人的退休年龄可能会随着政策的调整而发生变化。近年来，随着中国社会老龄化问题的加剧，政府正在考虑逐步调整退休年龄政策。因此，未来的退休年龄可能会有所变化，具体多大退休，应以最新政策为准。
综上所述：普通工人的退休年龄为男满60周岁，女满55周岁。然而，特定职业或工种的工人以及因病或非因工致残的工人可能有不同的退休年龄规定。此外，退休年龄可能会随着政策的调整而发生变化。因此，具体的退休年龄应根据最新政策来确定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条：
“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”