退休金与职务有关吗

『壹』 每个人退休金的高低，跟什么有关系

退休金和养老金高低分别与如下因素有关！

综上所述，退休养老金高低跟什么有关？我可以肯定地说：跟你所在的单位和岗位有关，这是不争的事实，不需要在这议论。需要说明的是，退休金和养老金有所不同，这也是要并轨的原因所在。退休金是指财政供养人员退休后的收入，主要是跟职务职级和职称学历以及工作地域领域三大因素有关…

而养老金是指企业退休人员的养老收入，主要跟缴费系数比例，缴费年限，个人账户储存额，退休年龄，退休地点，退休年份等六项因素有关。一句话就是“多缴多得，长缴多得”，城市越大，退休越晚，养老金相对就越多。

『贰』 国企退休和职务有关吗

国企退休工资和职务没有直接关系，和缴纳社保年限及基数有关。如果是公务员和事业单位，职务对退休工资是有影响的。现行制度下，退休前缴纳足额养老保险，退休后按月领取基本养老金。

『叁』 退休工资与职务有关系吗

法律分析：退休工资与职位没有关系。与退休费有关联的是：养老保险个人账户金额、养老保险缴纳水平、退休年度社会平均工资水平、退休前享受的各项政府补贴等因素。与职位挂钩的是离休的事业编制人员。

法律依据：《公务员工资制度改革方案》

一、实施范围

本实施办法的实施范围为，按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中，2006年7月1日在册正式工作人员。

二、职级工资制的实施

列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行职级工资制。

(一)套改工资的办法。

职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。

级别工资。公务员的级别和级别工资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定。

现任职务，是指按干部管理权限由任免机关正式任命的职务。

任职年限，是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。

(二)正常晋升工资的办法

1、晋升职务增加工资

公务员晋升职务后，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别级别在新任职务对应级别以内的，晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。

2、按年度考核结果晋升级别增加工资

从2006年7月1日起，公务员年度考核累计五年称职及以上的，从次年1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别，级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。下一次按年度考核结果晋升级别的考核年限，从级别变动的当年起重新计算。