退休什么时候延迟退休年龄最新消息

1. 我国延迟退休年龄政策

延迟退休年龄新政策如下：
男性退休年龄每6年延迟1岁，女性退休年龄每3年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
2017年延迟方案出台，设定5年左右的“缓冲期”，2022年正式开始实施，直至2045年完成。我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。以最早实施时间2022年、现女55岁男60岁退休计算，目前女性年龄48岁、男性年龄53岁的将首批延退，小于这一年龄的人群都将逐渐过渡到延迟退休中。其实除了所有人员的延迟退休政策外，今年已将正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员延长至60岁自愿退休。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2. 延迟退休年龄从什么时间正式实行

据相关报告建议，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

3. 延迟退休年龄从什么时间正式实行延迟退休年龄是什么时候正式实行

目前，我国31个省市关于延迟退休年龄的意见征求已经结束，正在制定延迟退休试行办法。许多人关心，延迟退休年龄从何时开始正式实行？具体实行时间是什么时候？以下内容将为您解答，希望能提供帮助。
1. 延迟退休年龄从什么时间正式实行？
延迟退休年龄计划从2022年开始正式实行。具体实施时间会根据不同省市的情况来确定，部分省市可能已开始实行该政策。
2. 延迟退休年龄是什么时候正式实行？
2022年2月，国务院印发了《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》，提出实施渐进式延迟法定退休年龄。江苏省和山东省已在部分区域试点延迟退休政策。江苏省规定，自2022年3月1日起，经本人申请、用人单位同意，并报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可以推迟退休，最短推迟时间为一年。山东省也在2022年1月发布了相关通知，开始实施延迟退休政策。
3. 延迟退休年龄如何计算？
延迟退休年龄的计算方式可能会根据政策调整而变化。目前，男性退休年龄为60岁，女干部为55岁，女工人为50岁。未来的计算公式可能会根据出生年份和政策调整进行计算。例如，按照“每延迟退休一年，增加3个月退休年龄”的假设，可以推算出延迟退休后的退休年龄计算公式。但具体的计算方法需等待政策明确后才能确定。
4. 退休人员延迟退休后，何时能拿到养老金？
根据现行的社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费满15年，可以按月领取基本养老金。未来，随着政策的调整，领取养老金的最低缴费年限可能会有所提高。
5. 延迟退休后，养老金能领多少钱？
养老金的数额将根据个人的缴费年限、缴费基数和当地的社会平均工资等因素来确定。以江苏省为例，基础养老金的计算公式为：（参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。根据不同年限的缴费，养老金数额会有所差异。
总之，延迟退休政策的实施是渐进的，不会一步到位。政策制定将考虑不同群体的利益，确保平稳过渡。