退休金几年以后就正常了

❶ 养老保险金,单位上交了几年以后都是个人交的,已经28年了,到什么年龄才能退休

养老保险金单位上交了几年以后都是个人交的，已经28年了，这个到你退休年龄呗，得看你是男还是女呗，现在一般的男的是60，女的是55，所以你自己算一下，你也可以到那个劳动养老中心去问一下，他们会直接给你一个具体的时间

❷ 养老中断了两年对退休以后领养老金有多大影响

企业人员缴纳养老保险少一个月，养老金每月少10元左右。两年共24个月，养老金每月少240元左右。
这只是估算，不是准确的数据。

❸ 社保交多少年可以拿退休金

社保交复满15年并且达到法制定退休年龄可以领取退休金。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。

我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。

❹ 男人60岁退休真的太可悲了，差不多拿个几年退休金就归西了，现在交养老金真的没有一点意义了

你这是误解，在来你交养老金的自同时，国家及单位都在为你共同交养老金，养老金内的医保这块很重要，如果生病国家还为你承担医疗费用，你每月交的几百块养老金，退休后的养老金上千元，每年国家都为退休人员增加养老金，这些你怎么就没看到呢，关于寿命是有长有短，你爱护生命就能活到百岁，自己要作不珍惜生命那肯定是短暂的。

❺ 退休职工工资再涨几年啊··

2010年继续涨退休工资的百分之10.以后还会继续涨，但不一定再按10%的政策。
今后还要根内据经济发展、容职工工资增长和物价水平等情况，综合考虑各方面承受能力，逐步形成企业退休人员基本养老金正常的调整机制。

❻ 养老保险断了几年会影响以后的退休工资吗

养老来保险断了几年不源会影响以后的退休工资，到退休累计缴费15年即可，不足年限可以补缴。

养老保险不足缴费年限的补缴：

须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

1、补缴超龄养老保险费的计算办法：

调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。

超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)

条例第二十八条规定年龄：

获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;

获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

2、补交时须提供：

劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;

军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

❼ 退休金会逐年增加吗

退休以后每年的退休金，会不会每年都会增加呢？这个问题我相信很多人都非常关心，尤其是已经办理退休手续的个人来讲，是非常关心的原因，很简单。退休金的增长直接关系到每一名退休老人自己养老金待遇高低的问题，那么退休金能够正常增长，就意味着他们可以获得更多的经济收入，对于自己的晚年退休生活有一个更好的保障。那么我们的退休金待遇，能不能够做到每一年都能够正常增长呢，其实这个问题并不能够保障。但是通过历史数据来看，似乎是好像实现了每一年都在不断增长退休金的待遇，因为从2005年开始一直到今年2020年，我们实现了养老金待遇的16年连续增长，那么也就意味着你如果是从2004年以后退休的老人，基本上是获得了每一年养老金的增长，因为从退休之后的第2年开始，才能够相应的增长自己养老金的待遇。
那么很多人就误认为养老金每一年的增长是一个必然的趋势，其实这样的理解还是有一定的错误，养老金的增长并不是所谓必然的趋势，他主要实际上考虑很多的因素，其中最重要的一个因素就在于，养老保险基金的收支平衡是否能够决定养老金的正常增长，因为目前来看人口劳动力依然存在，所以说劳动力人口远远是大于退休人口的，他的供养比相对来说是处在一个比较正常的水平。
社保交流VIP圈而且基本上每一年都是能够做到。养老保险的收支平衡，也就是说可以做到收入大于支出，所以说就促使了我们养老金每一年正常增长这样的一个态势，即便有个别省份出现了养老保险收不抵支的状态，但是2016年实行社保基金统一的调剂制度以来，那么弥补了这些收不抵支省份对于养老金支出的问题，同时每一年基本上还会划转国有企业单位的经营利润，那么也就极大地充实了我们的社保基金，所以说为养老金的增长奠定了一个非常坚实的基础。
未来养老金会不会实行每一年正常增长呢，我认为这个是很不好确定的，因为每一年养老金的增长实际上是在每年的3月份到4月份之间，有人社部门下发相关的通知以后我们才能够得知，其实今年相对来说就比较晚，因为在4月17号的时候才得知相关的通知，这是由于今年发生了特殊的情形所以说推迟了公布的时间，但是依然确保了我们养老金继续增长。
那么我个人认为养老金在未来的几年之内，依然可以有效地实现养老金的增长，但是在增长的过程中，我们也不难发现，从最初的每年10%的递增到现在每年5%的递增，那么也就是说养老金的增长它是趋于乏力的，因为增长幅度每一年都是在不断的收窄，那么也就说明未来很有可能会停止增长，但是近几年之内我认为依然增长的可能性还是非常大的。

❽ 社保买满15年后要到多少岁才能开始领取养老金

男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月领取养老金。

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

(8)退休金几年以后就正常了扩展阅读

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

❾ 上调退休人员养老金多少年了

自2005年起，我国上调退休人员养老金截至2018年已经是连续14年了，称之为“十四连涨”。
退休人员今年2018年继续上涨退休工资，但受经济增速放缓、老龄化加速等因素影响，涨幅或略低于2017年，约为5%左右，具体细则要等全国人大会议以后才会出台上涨方案。