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13个月工资退休

发布时间:2024-10-24 08:38:10

❶ 退休后有13个月工资吗

法律分析:
不是的,返聘人员没有第十三个月工资。第十三个月工资是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,13薪就是年底双薪。每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的工资,也有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪,是一种奖励机制,而退休人员已经拥有退休工资了,因此不发放第十三个月工资。

法律依据
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

❷ 退休人员有13个月工资吗

法律分析:退休后就不存在十三个月的工资了,表示单位为其雇员多发放一个月的工资即第十三个月工资,也称为年底双薪。退休后劳动合同终止,应当申领退休金没有13月工资的发放,只有事业单位当年退休职工可以享受本年度第13月工资。
一般是没有的。不过,部分地规定,机关事业单位上半年退休减半发放13个月工资,下半年退休全额发放13个月工资。
所谓13个月工资,有两种含义,一是年底双薪或十三薪,也就是多发1个月的基本工资作为年终一次性奖励是退休工资多发一个月。
首先,退休工资多发放一个月,这是不可能的。退休人员在缴费满15年之后,退休按月领取养老金,一年领取12个月的养老金,这笔钱是社保基金发放,年底是不会多发放一个月养老金的。其次,十三薪在退休后一般也是没有的,因为退休人员退休后,已经跟单位结束劳动关系,不再领取工资,不再参与年度考核,一般也不会发放13个月工资。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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