A. 联通公司外线员工退休年龄
男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的；
男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。特殊职业提前退休需要到劳动局审核的。
B. 联通外包人员退休时间
联通公司正式职工退休年龄和国企一样,女50岁,女干部55岁,男60岁退休。
外包人员工作10年50岁肯定不能退休的，首先你的社保缴纳不够最低十五年的标准，你要么继续工作缴纳五年社保，达到十五年的标准以后再申请办理退休，如果不想继续上班，只能以灵活就业人员身份继续缴纳社保，达到十五年以后办理退休。
C. 联通混改，多大年龄的员工会让内退
企业职工提前退休必须要企业改制时才可办理。男的可55岁，女的可45岁退休。
D. 中国联通退二线年龄合规吗
中国联通退二线年龄合规。
中国联通规定，超过一定年龄的副处级以上干部将不再担任实职，这是对中高层的调整策略，这是合规的做法。
另外，最新规定是，处级以上的中高层干部都是60岁退休，但都是不到60岁就不再担任实际职务，也就是退居二线了。
E. 外线电工连续干几年才能55岁退休
外线电工，连续干几年才能退休，主要取决于你拿到的特种高压操作证是多少年的，如果说，你是，刚刚拿到，特种高压操作证的话是不具备55岁退休年龄的条件的，通常情况下，这个55岁退休年龄指的是拿到高压特种工操作证。八年及以上才可以满足55岁退休的标准。同时也要保证你的高压特种操作证在有效使用年限内。
希望我的回答对你有所帮助，望采纳，谢谢。
F. 中国联通员工养老保险待遇多大年龄领取
在联通等用人单位上班，参加的就是职工社保，目前，职工社保的法定退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。
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