Ⅰ 今年的两会对退休有没有新规定
目前我国法律对源于退休年龄的规定主要包括：1、国家法定的企业职工退休年龄：男职工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男职工年满55周岁，女职工年满45周岁；3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力的，退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
Ⅱ 两会对今年退休金长多少。
通常往年都是3月份之前开展企业退休人员养老金的调整工作，今年开展要版晚一些。这是因为权具体的调整方案还没有出台，全国的上调幅度在6.5%左右，目前各省市还没有公布方案。至于何时下达文件，开展调整，请耐心的等待吧。今年估计要在7月份才能调整了。反正不论几月份调整，都会补足全年差额的。预计在8月份左右到账。
Ⅲ 两会以后新的退休年龄是多少
2015年退休年龄最新规定
70后80后影响较大。人社部今日公布延迟退休时间表，延迟退休方法最早2022年实施！昨日，我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休？别着急，先等等，社会养老金缺口还需要你。
70后80后注意啦！你们摊上延迟退休了。哪些人摊上延迟退休？
延迟退休方案实施时间表
2015年
指定延迟退休方案
2016年
上报中央同意并公开征求意见
2017年
公布方案
2022年
最在实施时间
按照上述的延迟退休时间表，一旦方案顺利实施的话，下面几类人将刚好摊上延迟退休：
1、小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；
2、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）；
3、小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）；
由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
如何理解渐进式退休年龄？
以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。
Ⅳ 有关两会关于社保的问题
您好，您具体咨询什么问题，谢谢。
Ⅳ 两会后社保退休年龄有变化吗
目前我国法律对于退休年龄的规定主要包括：1、国家法定的企业职工退休年龄：男职工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男职工年满55周岁，女职工年满45周岁；3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力的，退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
Ⅵ 这次两会能不能解决社保关于退休政策不合理的方面如只看档案出生日期不依当年填表日期和年龄更不看户口...
这种情况不会发生的。因为劳动局审批的只是劳动关系而没权力审批户口。另外，从国版家养老保险制度改权革开始，就不再会有档案一说了。因此，从1995年以后（可能有的省是1996年）新参加工作的人员退休就不再看档案了。
档案是参加工作的凭证。如果档案出生时间早，那么退休时间也自然就早了。
如果按你所说改变的话，则档案出生晚的又会认为不合理。
怎么都是一样的。
Ⅶ 两会对社保养老会有什么新政策规定吗
全国养老金统筹方案力争2015年出台
尹蔚民10日表示，全国养老金统筹方案力争在2015年出台。
延伸阅读：目前我国养老保险基金运行总体平稳。2014年企业职工养老保险当期结余3458亿元，累计结余3.06万亿元。但当前企业职工养老保险实行省级统筹，部分省份收不抵支。实施职工养老保险的全国统筹，可以在全国范围内调剂余缺、分散风险。
Ⅷ 两会对退休年龄有没有新规定
1、两会对退休年龄没有新规定，仍按之前的法定退休年龄执行；
2、国家法回定的企业职工退休年龄是：答男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
3、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。