A. 男的多大年龄公司可以不给员工买社保
按照目前的政策，男职工的法定退休年龄是60年满周岁。达到法定退休年龄后，职工与单位的劳动合同关系就自动终止，单位也就不必再为职工参加各项社保了。
如果单位聘用达到法定退休年龄的人员，也是签订劳务合同。对于养老保险累计缴费年限没有达到十五年的退休返聘劳务人员，单位也是可以继续为其交纳养老保险的，政策和法规没有禁止这一块。
如果延迟退休政策出台后，劳动合同和社保的很多政策都要相应进行调整的，以便与延迟退休政策配套。
B. 女性多大年龄不能买社保了
女性最大参保年龄不能超过35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满15年。
相关拓展：
1、中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。
2、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
C. 女人过了五十岁就不能买社保吗
女性过了五十仍然可以买社保，目前最晚买到六十岁。若是距最低缴费年限15年己少于5至10年，是可以继续买社保的。
估算到六十岁仍然达不到买社保15年的标准，就不要买了，改买其他保险公司的商业养老保险。