单位欠缴社保能退休吗

㈠ 单位无法解除劳动合同，单位欠交社保，只交过一年，能办理退休吗

根据国家社保来制度，只要社保累计源缴费满15年，年龄达到退休年龄即可正常办理退休手续，如果单位对个人的社保有未缴纳部分，个人社保累计满15年不会影响办理退休手续，但会影响个人领取养老金的金额。如果个人社保不足15年就无法正常办理退休手续。这种情况就需要让单位补交社保费用，或者继续缴纳社保，延迟退休。无论什么情况，都可以向劳动仲裁投诉，单位没有正常缴纳社保，维护自身合法权益。

㈡ 因欠缴社保费退休工资偏低,还可以补交社保费吗

因欠缴社保费退休工资偏低,还可以补交社保费的，各地是有差异的。

社保补缴需要的材料

(1)单位申请补缴员工社保的申请报告;

(2)员工及经办人身份证复印件;

(3)有效的劳动关系合同;

(4)经员工本人签字确认的需要补缴时间段的缴费基数明细。

社保卡办理具体如下：

一、办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。

申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。

二、办理资料
1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;

2、会保障卡发行筹备情况说明;

3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;

4、照统一要求设计的卡面样式;

5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;

6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。

三、办理流程

（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，

同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。

（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。

（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。

经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。

（4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。

㈢ 要求单位补缴社保费,并且缴至退休有依据吗

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补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴有滞纳金，滞纳金的算法：1、根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后（含6月）的社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。
2、帐目所属期：2011年6月以前（不含6月）的费款公式：滞纳金＝应缴费款*（2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1）*千分之二+应缴费款*（滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1）*万分之五；
3、帐目所属期：2011年6月以后（含6月）的费款公式：滞纳金＝应缴费款*（滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1）*万分之五。

㈣ 因单位欠缴社保，退休没有及时办理

如果单位从一开始就没有交，可以以单位未参加社会保险的名义解除劳动合同。如果中途有交，只是拖欠保险费用，则不能。 以拖欠工资的名义不成立。

㈤ 单位欠交养老保险金，职工够退休年龄，却不能办理退休，这些职工该找谁

单位欠缴养老金是不会导致员工无法退休的，而是会导致员工无法享受养老金待遇。劳动者可以要求用人单位要求其补缴其拖欠的养老金。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(5)单位欠缴社保能退休吗扩展阅读：

《中华人民共和社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈥ 单位社保欠费，没法退休怎么办

员工离职后，单位未及时办理社保减员造成社保欠费的，由欠费单位负责清缴，如果单位不清缴造成参保人无法在新单位参保的，参保人应向市人力资源和社会保障局投诉，必要时可走法律途径。

㈦ 退休5个月让单位补缴前5年社保，是合法行为吗

很多人在劳动维权方面有所顾忌。一般在职时怕跟单位闹僵，都选择忍气吞声，很多人是离开单位或者退休后才选择维权。如果退休后5个月，要求让单位补缴前5年社保，是不是算过了时效期呢？实际上要分情况来看待的。

所以不管是什么情况，按照《劳动法》、《社会保险法》的规定，用人单位和劳动者都是必须要参加社会保险的，没有参加社会保险就应当受到法律的惩罚，劳动者可以依法维权。

㈧ 到了提前退休年龄发现原用人单位欠缴社保怎么办

你应该要求单位给你补交啊，如果有问题，你可以去当地劳动监察大队投诉，要求解决

㈨ 单位欠社保款,造成个人退休几个月了都没发退休金

如果是单位欠社保款，你可以直接把单位告上法庭，他什么都可以陪你了，因内为这个社保卡容单位在报，他忘了给你发嗯，忘了给你报，那是他的事情，但是你没有过错，因为你不知道，你以为单位给你报过了，所以说你直接去告他，他马上就关你的所有的损失，不给你了

㈩ 我们公司有100多名职工，2018年就到了退休年龄，但是由于单位欠缴养老保险，怎么办

只有两个解决方式：一是公司尽快将欠费缴清，缴清后到达退休年龄的职工即能办理退休手续，且对退休待遇影响不大；二是经到达退休年龄人员个本人申请，同意按已缴纳社保年限办理退休手续，但这样办理退休手续社保欠费年限不能被认定为缴费年限，会使退休人员的退休金会受一定影响。