个人社保50岁退休

❶ 我是个人窗口交的社保，已交满15年，今年正好50岁，请问可以办理退休养老吗

一般情况来下，不可以办理退自休。原因如下：要达到法定的退休年龄，男性60岁，女干部和女性灵活就业人员55岁，女职工50岁；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。社保缴费达到15年。女性灵活就业人员，有的省50岁可以办理退休，有的省必须要55岁才可以办理退休。

❷ 社保行如何解读50岁办理退休的社保政策

01
达到两个条件才能领取养老金
根据《中华人民共和国社会保险法》第二章基本养老保险，享受养老保险待遇必须满足两个条件：一是基本养老保险缴费必须满十五年；二是参保人员必须达到法定退休年龄。两都条件必须同时具备缺一不可，才能享受退休金。
02
达到法定年龄才能享受养老金
所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动（聘用或人事）关系，同时开始依法领取养老金的年龄。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，法定退休年龄为：男工人年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
03
哪些人能提前退休享受养老金
按照法律规定，部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。（本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部）；男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以提前退休。

04
审档符合条件才能办理提前退休
参保人员退休条件和核算待遇，必须依据人事档案原始记载和缴费记录进行，并针对职工出生日期、参加工作时间、工作年限、工作岗位等依照档案原始记载做好书面审查记录并留存备查。参保人员因病或非因工负伤丧失劳动能力，需提前退休的，应于申报退休前取得地级市以上劳动能力鉴定委员会鉴定结论，鉴定为完全丧失劳动能力的可以申报提前退休。从事特殊工种工作认定和年限审查，参保人员从事特殊工种的具体工作岗位名称、工作时间，以本人档案记载为准。特殊工种按国家公布的各行业特殊工种目录确认，企业不得跨行业执行其他行业的特殊工种目录。因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定审查，参保人员因病或非因工负伤完全丧失劳动能力需办理提前退休、退职的，由参保单位或参保人员个人向管辖区域内地级市以上劳动能力鉴定委员会申请鉴定，在省社会保险事业管理局参保人员向省劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

05
这位朋友是否可以办理退休手续
根据这位朋友提供的信息和办理退休享受养老保险待遇的条件综合考虑。
一是这位朋友基本养老保险缴费已达26年，符合《中华人民共和国社会保险法》参加基本养老保险的个人，累计缴费满十五年的规定；
二是法定退休年龄：如果，是女工人年满50周岁即可办理退休手续。如果是男职工或者是女干部就不符合退休条件了，但是，是从事特殊工种的职工或符合特殊条件的职工才可以依法提前办理退休。

❸ 50岁以后如何缴纳社保

如果50岁以后开始缴纳社保，应当注意什么？如果50岁开始缴纳，至少也要需要65岁以后才能办理退休，自己给自己延长退休，这是比较久的。

01

按照社保法的规定，以灵活就业人员办理职工养老保险的，缴费满15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休，按月领取基本养老金。你今年已经50岁，才开始办理养老保险，从时间上来说虽然有点晚，缴满15年可能已经超过了65岁。

但是15年以后，也许延迟到65岁退休已经是常态化，如果是那样，你也算是按时退休了。

虽然按照目前的政策，灵活就业人员不能以一次性补缴的方式来增加缴费年限，但是政策变化这个因素，我们是很难预测的，现在不能补缴，并不代表今后不能补缴，10以后随着老年化进程的加快，也许又可以补缴了。

02

当然如果想在60岁办理退休，领取基本养老金，参加城乡居民养老保险是最不吃亏的。因为城乡居民养老保险现在对于年满45岁以上的人员，政策上还是比较灵活的，既可以逐年补缴，也可以采取一次性补缴的方式，最高补缴年限为15年。

如果已经年满50岁以上的人员，如果办理城乡居民养老保险，可在59周岁之前采取逐年缴费的方式，除了个人缴费以外，每年国家还有一定的补助，到了60周岁再补缴余下的缴费年限，补缴的年限是没有政府补助的，补缴完成后即可办理基本养老金的领取手续。

综上所述，如果50岁以后开始缴纳社保，如果是办理的职工养老保险，需要65岁以后才能办理退休，从年龄上看有所吃亏，但是从领取养老金的角度看不吃亏；

如果办理城乡居民养老保险，通过一次性补缴后可在60周岁办理退休。但是各地政策还是有区别的，最好还是去当地人社局咨询清楚比较好。

❹ 我是个人交社保五十岁能退休工资

没有工作单位人员自己参加养老保险，女性五十五周岁享受待遇。

❺ 女性个人缴纳的社保退休年龄是50周岁还是55周岁

原企业女职工下岗后自自己缴纳养老保险退休年龄是50。

按照现行社保政策，需同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。

法定退休年龄，一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，2015年10月14日人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。

❻ 个人交社保13年，如果在去单位交两年，50岁可退休吗

你交满15年是最划算的，但因为医保规定累计缴费满20年才能退休后享受医保，并且不能单独交医保的，所以一般现在都要交20年养老保险和医保，这样退休就好点了

❼ 单位交社保13年自己交2年50岁能退休吗

如果是女职工，那就可以达到养老保险缴费满15年、年龄满50岁时，办理退休领取养老金。如果是男职工，则必须满60岁时办理退休手续。

医疗保险的缴费年限要求与养老保险不一样，一般要男缴费满30年，女满25年。养老保险办理退休时，可以一次性补足缴费，或转为居民医保。

缴纳满15年是你的养老保险要连续缴费满15年，中途如果中断3月会重新开始计算缴费年限（各地可能有差异，详情咨询社保），医疗累计缴纳满20年，不足的部分可以在办理退休时一次性缴纳，工勤岗一般女性50退休，如果是干部要到55（女）。

资料扩展：
根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的规定，参加基本养老保险的企业职工，符合退休条件并办理了退休手续，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以按月领取基本养老金。个人缴费年限累计不满15年的，不享受基础养老金待遇，其个人账户储存额一次性支付给本人。
职工离退休后在国内异地居住或出国定居的，根据劳动保障部办公厅《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》规定。在国内异地居住的，也可以委托社会保险经办机构通过邮局、银行寄汇给本人；出国定居的，若国内无亲属或他人代领，可以要求社会保险经办机构将款寄汇至国外的，汇费由其个人负担。