❶ 达到法定退休年龄退休是否还能领失业保险金
不能。
失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
❷ 达到法定退休年龄,但没开始享受养老金可以继续领取失业保险金吗
失业金只能领到退休年龄满为至，到达退休年龄后不存在失业了
再看看别人怎么说的。
❸ 达到法定退休年龄的，还能领取失业保险金吗
达到退休年龄，不能领取失业金，达到退休年龄应该办理退休，领取养老金，而不是领取失业金，失去了领取资格。
❹ 法定退休年龄的，还能领取失业保险金吗
到达法定年龄退休，可以享受退休待遇领取
退休金
了，所以到达退休年龄时已不存在失业了，不存在失业就领不到
失业金
的
❺ 达到法定退休年龄退休，是否还能领失业保险金
不能。
失业来保险自领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
❻ 50岁法定退休年龄社保已交12年被单位辞退能领到失业金吗
现在50岁还不是退休年龄吧，如果是退休年龄，而你的社保还没缴足的话，你是可以领失业金的，再一个按照规定，如果距离退休年龄不足五年的，一般是不能辞退你的
❼ 到法定退休年龄，不能办理退休 可以领失业金吗
已经达到退休年龄，不能领取失业金，到了退休年龄，就不再是失业人员。
❽ 享受失业保险金时达到退休年龄，是否可继续领取
享受失业保险金期间达到退休年龄（缴费时间不满足导致无法办理退休领取退休金的），是可以继续领取失业金，若满足享受基本养老保险待遇情况下就无法继续领取。
公民未办理失业保险情况达到退休年龄，就无法申请失业金。
一、法律明确达到退休年龄不可继续领取失业金
《失业保险条例》第十五条(1)明确，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
二、达到退休年龄无法申请领取失业金
根据《失业保险条例》第十四条(2)以及重庆《到法定退休年龄是否可领取失业金的问题》(3)可以了解到，只有满足法律规定的以下条件公民才可以申请领取失业金，对于达到退休年龄的公民是无法申请领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
根据以上资料可以了解到，对于失业保险享受期间，公民若达到了退休条件（满足退休岁数以及社保要求缴纳的保险年限）以后，是应该及时到社保部门办理退休手续申领退休金的，公民申领退休金的时候，对于原满足条件的失业保险待遇是被注销不可以享受。
考虑到各地政策不同，建议公民到当地社保机构进行咨询了解。
引用资料
《失业保险条例》第十五条.中国政府网
《失业保险条例》第十四条.中国政府网
《到法定退休年龄是否可领取失业金的问题》.重庆市人民政府
❾ 失业人员达到法定退休年龄，还能领取失业保险金吗
不能。根据《失业保险条例》第１５ 条的规定，失业人员在领取失业保险金的期限内，达到法定退休年龄的，应停止领取失业保险金和其他失业保险待遇，改为依法领取养老保险金，并依法享受其他养老保险待遇。