乡镇公务员退休时交的社保费怎样还

1. 国家公务员辞退后，社保怎么缴纳

公务员、事业单位工作人员辞职、被辞退后的养老保险问题:
公务员、事业专单位工作人属员，其辞去公职前或被辞退前在机关、事业单位的工作年限和重新就业单位的工作年限合并计算，即在机关、事业单位工作期间的视同缴费年限、实际缴费年限和重新就业后的实际缴费年限合并计算。
另公务员、事业单位工作人员违法违纪案件在立案调查期间，不得辞职、不得解除聘用合同、不得办理退休手续。

2. 公务员退休时养老保险个人缴纳部分是否可退

按照我国抄的社保相关规定，养老金袭个人帐户是不可以提前取出来的，但是如果领取人在去世之前都没有领完个人帐户部分，是可以一次性支取的。因此，公务员退休时养老保险个人缴纳部分不可以退，只是如果去世，个人帐户没有领完的部分，可以支取出来。

3. 公务员退休后，服刑之后，社保视同已缴部分如何处理

服刑以后，社保视同缴费部分全部归零了，退休工资按实际缴费额和缴费年限计算。

4. 公务员（中人）退休费怎么算

《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，明确了养老保险制度改革的总体目标、基本原则和政策措施。

基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

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根据有关劳动和社会保障政策规定，享受基本养老保险金的人员，必须全部符合以下三个条件，退休后才可以按月领取基本养老保险金：

1、在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加基本养老保险；

2、个人缴费年限满15年；

3、履行缴费义务且达到国家法定退休年龄(包括特殊工种，政策性提前退休和病退)。

在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员，按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者，在达到规定的退休年龄之后，经办理退休手续并被批准后，即可按月领取退休费。

需要说明的是，缴费15年是最起码的必备条件，如果缴费不够15年是不能享受退休费的。但也不是只缴15年，而是缴费年限越长，到时领取的退休费越多。

需要注意的是，退休费并非交满15年就可以不交了，缴费满15年，仅仅是领取基本退休费的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。

5. 事业单位缴纳养老金后，退休后社保上怎样发工资

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，事业单位基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。

以广东省为例：

过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。方案中明确，“视同缴费指数”根据本人退休时的职务职级(岗位)和工作年限等确定，由省统一制定视同缴费指数表，而视同缴费指数具体计算办法由省人力资源社会保障厅、省财政厅另行印发。

6. 公务员的养老保险怎么交

公务员不交养老保险的，公务员退休后每个月都有退休金，和普通私企的性质是不一样的

7. 公务员的养老金怎么规定的

1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。
2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。
（1）个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
（2）单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
3、社会养老保险金的计算公式：“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)

8. 公务员养老保险退休后还要缴纳吗

公务员退休之后不缴纳基本养老保险费。

根据《社会保险法》和国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）的规定，公务员参加基本养老保险，仅限于在职的人员，已经退休的人员不缴费，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法；在职的公务员退休，必须缴费年满15年（含视同缴费年限），退休之后不再缴费，依法享受基本养老金。

国务院

《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》

国发〔2015〕2号

二、改革的范围。本决定适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。

四、改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（详见附件）。

本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。

本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。

本决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。

附件：

9. 公务员退休增发退休费怎样计算

退休工资也就是基本养老金=基础养老金+个人帐户，其中基础养老金=(参保人所在地上一年度在岗职回工月平均答工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

个人帐户=个人帐户储存总额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。从此可看出工龄是工资增长的一个因素，退休工资的增长与工龄有关系，但关系不大。

90年代中期前参加工作，没有个人账户养老金的，会每年额外多计算1.3%左右的过渡性养老金。这相当于，按照社评基数的1.6倍，缴纳养老保险一年。建立社保个人账户的时间基本是统一的1994到1996年前后。

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影响退休金的因素：

1、缴费比例。企业缴费是按照60%到300%，灵活就业人员缴费是三个档次60%、80%、100%。基本原则是多缴多得。

2、缴费年限。这不用多说，大家都能想到，肯定是缴费年限年限越长，养老金就越高。

3、退休地的社平工资水平。退休地社平工资越高，退休金就越高越高。其实，这也能理解，毕竟生活水平高的地方消费高，消费高了，退休金为了保障老人们的老年生活水平也相应提高了。

10. 考上公务员，以前缴纳的社保费用怎么办

一：可以将以来前缴纳的保险自中个人缴纳的部分取出来，主要是养老和医疗。然后养老和医疗公司给你缴纳的部分就都充了公了，还有失业、生育和工伤，你个人本身就无法取出。
二：可以在办理公务员录用手续时，提供劳保号，继续续交。这个前提条件是你要到原来劳动保险缴纳的地方去办理转移手续。
不过现在的劳保政策还不是很完善，还不是全国随便转移，比方说这个城市的医保卡，在另一个城市是无法用的，所以当你转移时一般来说只能保住养老保险部分，可以转过来。具体还请咨询你以前单位所在城市的12333，以及考上公务员的城市的12333.
如果你考上的是同城的公务员，那么就简单了，就办理续交即可。