❶ 单位通知我今年退休，我还没有到退休年龄，单位说以高中毕业登记表为准，请问对吗
个人感觉应该是以身份证信息为准，你公司的说法不太准确，具体你可以咨询一下当地的社保局。
❷ 退休人档案里没有招工信息表，只有员工信息登记表但本人实际身份证年龄不相符，当事人怎么办理退休
对于你提出的这种情况，你肯定是当时把年龄改小了，那是你的问题，现在的退休年龄应该是以档案为主。
❸ 档案中的出生年龄记载不一致，退休时以哪个为准
应该是按照档案中的招工登记表为准，也就是1961年。关于这个问题，国家有相关规定的，所以不用担心。
❹ 退休登记表年龄60年11月,档案登记是60年2月退休以哪个为准
这个的话应该是已退休登记表写的年龄为准吧？
❺ 退休年龄为何不按身份证为准，我79年入伍登记表大一岁当时我也不知什么原因
退休年龄是按照身份证为准的。除非有证据证明身份证上的生日是错误的。
❻ 退休年龄以身份证户口和职工登记表哪个为准
劳动局办理退休手续时，以上班时填的职工登记表为准。不以户口本和身份证为准。我的同事刚刚办完退休手续。她的身份证和户口比登记表小一岁。
❼ 现到了退休年龄也解除了合同,但在办理退休手续z时单位让我填写失业登记表是什么
说你已经到了退休年龄，也解除了合同，办理退休手续是在社保局办的，单位让你填失业登记，你不能填
❽ 原国企退休年龄按身份证还是按入伍登记表
按身份证出生年月为准，社保部门以身份证出生年月达到退休年龄才办理退休的
❾ 我已到退休年龄，企业人事管理人员把我的个人档案中的入伍、退伍登记表丢失了。其它表及证明都有。
应该能够证明你参军的事实，只要参军日期在这几个表上都有，应该不会影响你的专工龄。不过企业属管理人员一般用不着你的入伍、退伍登记表，可以找一找老的管理人员，是不是拿到别的部门用了（比如武装部、工会）再找一找，毕竟这是比较重要的资料。认定工龄是社保劳动部门的权利，解释清楚也是可以的。
❿ 我今年60岁，是8月30日的生日。可是档案里职工登记表写的是10月，我的退休时间应该按哪个时间办理啊
按照国家劳动部劳社部发(1999)8号文件规定：
对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案回相结合的办法。当答本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案，因此，你的退休时间应该是按照10月份为准