⑴ 事业单位工作30年后辞职，退休工资能拿到多少
首先，我们必须知道养老金的组成部分和计算方法。如果今年退休，有30年工龄，那么版，这类人一权般就是所谓的“中人”，也就是社保改革之前参过工作，社保改革后退休的人。对于这类“中人”的养老金，一般由3部分构成，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
其中，基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金各地的待遇水平不一样。假设你今年60岁退休，累计缴费年限为30年(含视同缴费年限)，在北京办理退休，退休时上年度北京月平均工资为7000元，平均缴费指数为1.0，每月缴费500元。
那么你的基础养老金是(7000+7000×1.0)&pide;2×30×1%=2100元，个人账户养老金是500×12×30&pide;139=1294元(不计算利息)，合计3394元。再加上过渡性养老金，最终可以拿到的养老金就在三四千左右，可见还是比较宽裕的。
⑵ 事业单位职工2013年退休 40年工龄领多少退休金
实际领取的工资大约比现在的工资少百分之五左右，国为不再扣除养老，医疗等费用，如果有独生子女会相应提高百分之五的基本工资，但是公积金不扣个人部分也没有了补贴部分。
⑶ 事业单位四十年工龄，退休工资是多少
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均版缴费工资的平均权值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
⑷ 我是在事业单位工作四十年，高级工退休，退休金应该拿多少
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前版参加工作权的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
⑸ 工龄44年2018年退休，事业单位退休，能拿多少退休金
需要看缴纳了多少养老金，还有退休时候当地平均工资等数据才能知道。
⑹ 事业单位四十年的工龄二零二零年退休每月能领多少钱
无法计算。公务员、事业编2014年前一种算法，2014年并轨社保后又是另一种算法，两种算法都不公开无法计算。
⑺ 40年工龄的事业单位退休，今年退休，可以领多少退休养老金
现在没有工龄的规定，都是按照缴纳养老保险年限计算的，至于你能领取多专少，是按照你的缴费属年限，缴费基数以及当地社会平均工资计算，并且还要参照历年的缴费基数，历年的社会平均工资系数，因此，不能确定你能领取多少，只能到退休年龄，社保部门计算为准。
⑻ 主任科员公务员(工龄40年)退休工资标准是多少养老金又是多少
这个不一定的，因为按工资政策退休的金额要与中人老办法计算的社回保养老金进行比较，答取高的。但是一般都是社保养老金比较高。
工龄40年退休比例90%，退休按2006-07的工资标准计算，职务工资480，级别工资因为不知道您退休是几级几档所以无从得知。另外，还要看你们当地的正科退休生活补贴标准是多少，这个每个地方也是不一样的。其他的国家津补贴项目不外乎也就是保留津补贴129元。
按中人老办法在此基础上金额要多些，因为算上了每年的增长率。但是信息不全也只能算出这么多了。
退休金没有一定的标准，是一个统一的算法，不是说所有正科40年工龄的都是样的钱。可以问一下其他35年以上退休正科级的朋友，不过也就是几十块钱的差距。
⑼ 事业单位工作年满40年退休的如何办理
是公务复员、还是事业制单位职工？以行政级别与工龄两个硬条件，从国务院有关工资制度改革的文件中应该能够查到你的对应工资数额，再按规定扣除一定比例后，就是你退休后应该拿到的退休工资，这可到你的单位人事部门去查就清楚了！另外，你每月应该还有生活补贴，全国各地的数额标准不一样，你单位的人事部门应该很清楚！
到你的单位人事部门去查、去算，一切皆会清楚！ 全国没有标准退休工资的规定，因为行业、地区不同，如果你要弄清楚，请到当地的退休管理部门了解最清楚。 根据你的情况，退休工资是你的档案工资的90%，因此用你的档案工资乘以90%就是你的退休工资。如果你是省一级先进个人，退休工资可以增加5% 。
⑽ 事业单位退休工资怎样计算，我的工龄40年，工程师九级
国人抄部发[2006]60号
《关于机关事业袭单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》
（二）退休人员。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。