青岛社保2018退休工资补贴

Ⅰ 社保基数3364退休能拿多少钱

法律分析：社保基数3364，如果社保缴纳了15年，如果是在2018年退休，那么缴纳费用应该是在1万到10万元之间，退休金是在1000到2000左右，占当地社会平均工资的20%到30%左右。如果是从2018年开始缴纳社保，缴纳15年之后，在2033年正式退休，缴纳的养老保险将达到30到50万元之间，每个月能够领取4000到6000块钱的养老金。如果我们个人账户记账利率能够跟社会平均工资增长率一致的话，这样我们的养老金就能够跟社会平均工资挂钩。虽然我们社会平均工资增长速度比较快，近年来由国家统一公布的个人账户记账利率也很高，2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%。如果我们按照最低基数缴费15年，养老金待遇大约是18.22%的退休上年度社会月均工资，养老金替代率仅仅35%左右。如果我们按照100%的社保缴费基数缴费15年，养老金待遇会高一些，能够达到25.36%的退休上年度月均工资，但是养老金替代率仅仅30%。照此计算，如果社平工资以6000元计算，我们基本养老金待遇大约在1100元到1500元之间。除了基本养老金待遇之外，实际上各地还有一些地方性的补贴，比如物价补贴、水电补贴、价格补贴、冬季取暖补贴等等。

Ⅱ 青岛市职工退休金的计算方法

法律主观：

1993年1月1日起参加工作，缴费年限累计满15年的“新人”，退休后可以按月领取 基本养老金 ，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 1992年底以前参加工作皮闭，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的“中人”，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。 基础养老金月标准帆歼以本市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为态握冲基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金的计算公式为： 基础养老金＝（参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×（1%×缴费年限） 其中，本人指数化月平均缴费工资＝参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数（计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数）。 本人平均月缴费工资指数＝（Z1＋Z2＋……＋Zm-1＋Zm＋1×n）÷N Z1、Z2……Zm-1、Zm为参保人员的月缴费工资指数。月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月……m-1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算（计算结果保留四位小数）。 参保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 n为参保人员视同缴费年限的月数。视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 N为参保人员累计缴费年限的月数（含视同缴费年限的月数）。 个人账户养老金的计发按照沪府发（2007）27号文件规定执行，即个人账户养老金月标准为个人账户储存额（“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息）除以国家规定的计发月数。 参保人员办理申领基本养老金手续时，按照其周岁年龄对应的计发月数计算个人账户养老金。参保人员退休年龄在40周岁至70周岁的，计发月数按照国家新办法的规定确定;参保人员退休年龄不满40周岁的，其个人账户养老金按照40周岁对应的计发月数计算；参保人员退休年龄超过70周岁的，其个人账户养老金按照70周岁对应的计发月数计算。 “中人”过渡性养老金的计发按照沪府发（2007）27号文件规定执行，即过渡性养老金月标准为“虚账实记”的金额及其利息除以120。 具体可咨询社保部门。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

Ⅲ 青岛养老金计算公式

月养老金待遇=基数养老金+个人账户养老金
养老金是对个人养老保障，然而养老金的计算跟当地缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等有关，今天我就青岛养老金的计算给大家做个整理说明。
青岛养老金计算方法
我租丛们退休时，基础养老金和个人账户养老金的金额决定领取退休养老工资的多少。
每月退休工资=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金和个人账户养老金如何计算呢这里有公式:
基础养老金=/2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数。
假设:老王60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
基础养老金为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如1.2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7% 。
注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
2019年青岛养老金新政策
养老金新规今年起实施
近期，青岛市人社局和市财政局联合下发了《关于做好建立居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制有关工作的通知》。 《通知》从待遇确定、养老金调整、缴费激励、缴费档次、缴费补贴、个人账户基金保值增值6个方面提出了要求和任务，《通知》于2019年1月起实施。
完善居民养老保险待遇确定机制
居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成。根据国家、省规定和本市居民人均可支配收入、财力状况等因素，合理确定青岛基础养老金最低标准。对65岁及以上参保居民予以适当倾斜。其中:65-74岁、75岁以上的待遇领取人员，其基础养老金每人每月分别高于各区市基础养老金标准5元、10元。
对65岁及以上参保居民予以适当倾斜，主要是考虑到居民养老保险制度建立时间不长，部分年龄较大的老年居民没有缴费或缴费年限不长，无个人账户养老金或金额较低，保障这部分人基本生活作用还不够强。实施上述高龄倾斜政策，2019年市、区财政需增加投入6648万元。
根据缴费档次给予适当补贴
根据经济发展、个人缴费标准提高和财力状况，合理调整缴费补贴标准，对选择较高档次缴费的人员适当增加缴费补贴，引导城乡居民选择高档次标准缴费。根据本市现行居民基本养老保险个人缴费档次:对选择100元、300元标准缴费的，补贴标准为每人每年30元;对选择500元、600元标准缴费的，补贴标准为每人每年60元;对选择800元、1000元标准缴费的携基，补贴标准为每人每年80元;对选择1500元及以上标准缴费的，补贴标准为每人每年100元。由政府代缴居民养老保险的人员享受相应的政府缴费补贴。鼓励集体经济组织提高缴费补助，鼓励其他社会组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费加大资助。
居民养老保险增设4个缴费档次
根据青岛市经济社会发展、居民可支配收入、灵活就业人员年参保缴费额等情况，青岛市居民养老保险年缴费档次统一设定为100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元弊隐樱、5000元、6000元、8000元、10000元、12000元16个档次。其中，100元档次只适用于低保对象等缴费困难人员。市政府将依据国家、省规定和经济社会发展情况及居民收入增长情况适时调整缴费档次和最低缴费档次标准。
上述规定，在本市居民养老保险原有12个缴费档次的基础上，增设了6000元、8000元、10000元、12000元4个档次，既保留了100元的最低缴费档次供低保对象等缴费困难人员选择，又兼顾与职工养老保险的平衡，最高档次不超过本市灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。
青岛养老保险联系方式
机构名称:青岛市农村社会养老保险工作办公室
地址:青岛市福州南路8号
联系电话:
机构名称:崂山区社会保险基金管理中心农村保险科
地址:崂山区秦岭路16号
联系电话:
机构名称:城阳区农村社会养老保险事业处
地址:城阳区正阳路211号
联系电话:
机构名称:开发区社会保障事业管理中心
地址:开发区紫金山路38号
联系电话:-8255、8244
机构名称:即墨市农村社会养老保险管理处
地址:即墨市新兴路79号
联系电话:
机构名称:胶州市社会保险资金管理中心
地址:胶州市兰州东路299号
联系电话:
机构名称:胶南市农村社会养老保险工作办公室
地址:胶南市珠海路82号
联系电话:
机构名称:平度市农村社会养老保险事业处
地址:平度市人民路79号
联系电话:
机构名称:莱西市农村社会养老保险事业管理办公室
地址:莱西市黄海路1号
联系电话:
【相关问题】
一、青岛地区养老金如何计算
【答】根据规定，1998年10月1日前已经退休的人员，按原来的规定计发养老金。月基本养老金计算公式为:月基本养老金=×计发比例+国家规定的12项补贴。其中:工龄10年-20年，计发比例为85%;工龄20年-30年，计发比例为90%;工龄30年以上的，计发比例为95%。
基本养老金的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%%+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%%。
二、青岛养老金网上认证如何办理
【答】目前有3种方式参加资格认证:
退休人员本人持身份证、退休证和协助认证表可以在其居住所在地的街道劳动保障工作机构办理或所在地县级社会保险经办机构办理异地协助认证，退休人员本人或家属应在退休人员出生当月内将协助认证表寄回养老保险关系所在地的社会保险经办机构。《协助认证表》可由原企业或养老保险关系所在地的社会保险经办机构邮寄给退休人员。如何领取《协助认证表》等事宜请与原企业或与养老保险关系所在地的社会保险经办机构联系，也可访问当地社保局网站下载。
返回退休地时，可在户籍地参加初次采集指纹、人脸。采集后，可申请在我局当地社保局网人脸认证系统办理资格认证。
参加人社部统一的异地联网认证。目前各省市都已经加人社部异地认证平台，你可通过原企业向养老保险关系所在地社保局提出异地联网认证申请参加异地联网认证。但请事先确认居住地已加入部异地平台。
三、我在青岛交满十五年社保，在老家领养老金，还在本地青岛市领
【答】你可以选择，可以在青岛领取，也可以在户籍所在地。因为你已经在青岛缴满了十年以上保险，根据青岛市规定，你可以在青岛市申请办理退休手续领取养老金的。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

Ⅳ 青岛退休工资

青岛平均退休金的标准是:我国企业退休人员人均养老金是2510元/月。在我国的退休金发放的规定中，如果是参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

我国企业退休人员人均养老金是2510元/月。全国退休人员退休后养老金每年国家会进行上调，职工养老保险是企事业单位共同缴纳，缴费水平高，缴费年限长，而且每年都会上调，已经连续上涨了13年。
(一)概念不同
1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
(二)资金渠道不同
1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
2、养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
(三)缴费方式不同
1、退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。
2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
(四)领取方式不同
1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。
2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，以重庆地区1996年后参加工作的人员为例，其基本养老金=基础养老金
个人账户养老金。基础养老金为社会统筹，即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障，只能解决最为基本的温饱问题。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
养老金和退休工资区别还是很大的，并不是每个单位都会在劳动者退休后发放退休工资，而养老金是可以每个人领取的，不过需要缴费十五年。
我国平均退休金从起，就一直呈上涨的模式进行，大约上涨了10%，这也与我国的经济发展有着密切的联系。对于我国的退休金规定，是有着统一的计算模式，但是对于具体的退休金的发放还是根据当地的实际经济发展决定的，此时我们作为退休人员的话，是一定要及时的保护自己的权益的。

Ⅳ 青岛社保退休金是多少

你好，解答如下：
社保缴费满15年后，退休后养老
金由“个人账户养老金”和“版基础养老金”两部分构成权。
1、个人账户养老金：主要考虑个人账户存储额，缴费多，退休后拿得多。
2、基础养老金：
A、在岗职工月平均工资：各地水平不一，具体可以电话咨询当地社保局。
B、本人缴费指数：个人月工资/去年在岗职工月平均工资。
C、缴费年限：“15年”和“30年”差别巨大。
乍一看有点晕，我们来个案例具体分析一下：
假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，那么累计缴费年限为15年时，能领的钱有这么多：
个人平均缴费基数为1.0
基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15%×1%=600元
由于每个地方的平均工资有所不同，所以缴费相同，可能出现领取养老金的金额不同！

Ⅵ 青岛市城镇职工2024年退休交社保18年能领多少退休金

养老金多少不是几句话能说清的。您可以参考以下（企业职工）养老金的算法。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50   195
55   170
60   139
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部视为已经缴费，叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2020年上调5% 。

Ⅶ 我今年退休了缴纳社保18年每个月退休金能拿多少钱

仅仅有参加社保的缴费年限，无法准确计算出退休后每月领取养老金的金额。
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人账户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下：
一、基础养老金=(参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费工资指数，以及养老金个人账户上的储存额(仅仅有缴费年限)，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

(注：
①指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
②养老保险缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。)