到退休年龄停止交社保吗

㈠ 如果劳动者到法定退休年龄，但不想退休可以继续缴纳社保吗

如果劳动者到法定退休年龄但不想退休，可以继续缴纳社保。

国务专院《劳动合同法实施条属例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作，用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题，其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。

应当分两种情形考虑：

一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的

此种情形下，按照现行法律规定，职工与用人单位之间已经不再是劳动关系，而是自动转化为劳务关系，用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。

二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的

此种情形下，按照现行法律规定推定，职工与用人单位之间仍是劳动关系，理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是，实际上，根据现行社保政策规定，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的，从而单位也就没有这个义务了。

㈡ 自己交的社保到退休年龄,可以不办退休接着想交多少年就多少年吗

我个人认为，社保是交十五年的，十五年已交完就行，再交也没有用，到时都也是按当初的档次发，如果到退休年龄不办退休都不行，如果是自己全交社保，一个月一千多块钱，你还交不交，是在公司或单位就不同，

㈢ 社保必需交到退休年龄吗

准确的说应该是在退休前至少交满15年
养老保险需要在退休前累计缴纳15年即可
社保专中属的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

㈣ 今年40岁社保已缴15年现停止缴费达到退休年龄时办理退休手续行吗

社保累计交满十五年，又到了退休年龄就可以领取养老金，停交社保不需要什么手续，社保局会自动给你核实的。

㈤ 到退休年龄不退保继续交社保,以后就领得多吗

如果没有办理退休，可以继续缴纳社保，交的多，退休金也会相应增加。

㈥ 员工到退休年龄是不是可以不用交社保

养老保险金断断续续交不行
，规定是连续缴费至15年
，你得把之间断续那些补齐了
，否则不能办理退休
。

㈦ 社保交了两年了不想交了怎么办,到退休年龄可以领吗

要是个人交就停了，要是单位交跟单位商量看单位同意不，单位不同意你还是要交，要版是有单位交权还是交嘛，个人交得少，单位交得多，得利的还是自己。
社保缴费标准是
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

㈧ 过了退休年龄还可以继续交社保吗

达到法定退休年龄的，累计缴费满15年的，可以按月领取养老金；

但如回果累计缴费不满15年的答，可以缴费至满15年，然后按月领取养老金。

拓展资料：

如果退休时缴费不足15年有以下几种可供选择：

达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年后再按月领取基本养老金；

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

缴纳社保的时间比较晚，或者因为工作的原因，中间隔了很长时间都没有缴费的，不在同一个城市缴纳的人。可以选择趸缴，一次性缴清中间的差额，到了退休年龄就可以领取养老金了。

如果只差一两年就满15年的话，建议自己继续缴纳，直到满15年，再领取养老保险金。这样相比之下，比较划算。

㈨ 社会养老保险满15年，但没到退休年龄可以停止缴费吗

一、据了解，《社会保险法》规定，参保人员缴费年限累计满15年，专且达到法定退休年龄，属办理退休手续后，可按月享受基本养老金。但是15年仅是领取基本养老金的最低缴费年限，养老保险费应按规定缴纳至参保人员办理退休手续之月止。
二、我国现行养老保险政策规定，月基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
月基础养老金=(本人退休时上年度全省在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%，其中本人指数化月平均工资=本人退休时上年度全省在职职工月平均工资×本人平均缴费工资指数；
个人账户养老金=本人退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
如果缴费满15年就不缴了，固然能按月领取养老金，但是由于缴费年限短、个人账户储存额少，会导致基础养老金、个人账户养老金都偏低，直接影响养老金水平。

㈩ 社保交了15年，不到退休年龄，可以报停吗

交足15年社保可以继续交，如果不想交，不交线即可。保险关系继续有效，到退休年龄时办理退休手续即可。