现在交保险多少岁退休工资多少钱

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B. 养老保险交15年，到60岁一个月能拿多少钱啊

大概能领1012左右，职工养老保念升凯险，一年交8000元，相当于每个月交8000除以12=667元/月，养老保险灵活就业人员缴费比例是20%，那么缴费基数667除以20%=3333元。

个人按照3333元缴费基数缴费，每个月社保扣667元，当地在岗平均工资5555元，缴费15年，假设缴费基数和缴费档次不变的情况，一直按照60%档次交，60岁退休大致退休金是：个人总共缴费3333×20%×12×缴费年限15=119988元，月退休金1012元，一年领12144元，个人大概9.8年可以领回所交的钱，后续可以继续领终身。

二、社保交多少年才有退休金

缴费累计满15年且到达退休年龄之后方可办理退休手续。目前为止笑悉，退休年龄为：男，60周岁。女，工人50周岁：干部55周岁（自由职业者也为55周岁）。

达到退休年龄后，可以按月领取退休金;医疗保险：三个月后生效，生病住院就可以报销;生育保险：单位交费满一年后生孩子，基本上花不着自己的钱;失业保险：缴纳超过一年后，被单位开除的，暂时找不到工作，可领取一些失业金;工伤保险：一旦发生工伤，治疗费用就由工伤基金赔付，不用单位负担。

三、怎么交社保才划算

社保养老险，累计缴费15年为最低缴费年限，也就是说，累计缴满15年，达到退休年龄后，就有领取养老金资格。如果，缴满15年后，本人不想续缴，或者，无能力续缴，可由自己带本人身份证，户口，和缴费凭证，到社区社保所报仔唤停，不影响今后办理退休。

养老金是多交退休后才会多的，如果想划算就尽量多交一些年限，如果经济状况比较好，就按照比较高的档次缴费，如果经济一般就按中档来缴费，如果经济情况不是很好，就按最低档来缴费。

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C. 在我国规定个人社保退休金多少

现行法定退休年龄:1、女:工人50岁。管理人员55岁。2、男:60岁(不分工人和管理人员)。3、其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休，其中男55岁，女45岁。
现在我国劳动者的个人社保缴费年限是直接关系到退休以后的退休金问题的，并且国家也正式的将退休年金进行了延迟，这一系列针对劳动关系当中的重大改革措施，也是为了在一定程度上调整我国的社会生产力。所以针对大家所关心的在我国规定个人社保退休金多少这个问题，我就详细的为大家介绍一下。
在我国规定个人社保退休金多少?
1、基本工资工人按照工人资格定:
10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2、工龄工资(含工龄):
每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资:
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:
月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。
5、特优津贴:
全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。
6、工人的退休金:
按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险:
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
8、医疗保险:
单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
9、住房公积金:
如果你每个月公积金交300块，那么公司每个月也往你帐户上打300块，你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了，这种好事大家一定不要拒绝啊。
综上所诉，关于个人社保退休金多少的这个问题并没有一个统一的标准，就看大家缴纳社会保险的年限了。如果员工本人的工作年限已经有15年，并且在这15年的过程当中也一直有缴纳社会保险的话，退休金可以领取到2300元，并且随着我国经济的不断增长，工龄越长可以领取到的退休金也越多。

D. 交社保退休金一个月领多少社保要交满多少年才可以领退休金

交社保退休金一个月领多少？社保要交满多少年才可以领退休金？一个月领多少？

一、社保要交满多少年才可以领退休金

缴费累计满15年且到达退休年龄之后方可办理退休手续。目前为止，退休年龄为：男，60周岁。女，工人50周岁：干部55周岁（自由职业者也为55周岁）。

达到退休年龄后，可以按月领取退休金;医疗保险：三个月后生效，生病住院就可以报销;生育保险：单位交费满一年后生孩子，基本上花不着自己的钱;失业保险：缴纳超过一年后，被单位开除的，暂时找不到工作，可领取一些失业金;工伤保险：一旦发生工伤，治疗费用就由工伤基金赔付，不用单位负担。

二、交社保退休金一个月领多少

退休后每月可以领取多少养老金可以通过公式计算出来：每月领养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金=退休时上年度职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

假如所在地在岗职工月平均工资是6500，社保交满15年，60岁退休，计发月数是139，平均缴费指数为0.6，退休时个人账户的余额为35000。基础养老金=6500*（1+0.6）/2*15*1%=780元，个人账户养老金=35000/139=251元，每月领养老金=780+251=1031元。

三、社保交15年可以退休吗

如果没有到退休年龄交满15年也是不能退休的。在现代，只有升学、入伍、判刑、劳教时代不缴费，领取赋闲接济金也可以选择不缴费，除此之外，应按划定持续缴费至法定退休年数。

退休职员养老金从部分审批退休的次月起开始领取。企业因各类缘故起因过时给职工治理退休，其退休时刻以到达法定退休年数时刻为准，根基养老金的计发步伐按到达法定年数退休时根基养老金的计发步伐执行。因企业缘故起因使退休职员未能定时领取的养老金，由企业承担。

E. 交完15年社保费,满60岁以后每个月领多少养老金

一般情况下人均能达到200元以上。
根据国家的规定，当参保人缴费满15年达到年满60周岁时，就可以按月领取养老金。至于养老金的数额，将由个人缴费和政府补贴加上存款利息除以计发年月。如果按照缴费1000元，连续缴费15年，那么个人的养老金将会获得的每月108元的金额。不过每个人的金额都是不固定的，在这个基础之上还会加一些基础账户金额以及储蓄款金额，一般情况下人均能达到200元以上。
根据我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。
一、退休年龄
现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁。以后就不止这个年龄了，因为延迟退休的方案过几年可能实施。
也就是说，你的养老保险必须交够15年，退休后才能每月拿到养老金的钱。
二、需要连续缴纳社保吗？
这15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。即只要你交社保交够180个月（即15年），退休后就能领养老金啦！
三、养老金计算公式
每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
（1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；
（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。
法律依据：
《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。