『壹』 公务员在办理退休时,有没有什么一次性的补助金呀
没有,想啥呢。退休就正常领老保。
『贰』 一般退休金都是一次性全部给完。还是每个月领取的
您好!这个当然是按月领取的啊,只有按月领取,才能保障退休之后不影响正常生活的。
『叁』 公务员的退休金到底可以领多少
1.离休人员的抄离休费,按本人原基袭本工资全额计发。
2.退休人员的退休费,基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发,职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中,工作满三十五年的,职务工资、级别工资两项之和按88%计发;工作满三十年不满三十五年的,职务工资、级别工资两项之和按82%计发;工作满二十年不满三十年的,职务工资、级别工资两项之和按75%计发。
有的地区规定如果工作满35年,按95%计发,满25年,不满30年的,按90%计发。
『肆』 公务员退休金可以领多少
目前,规范公务员退休金的文件依据主要是《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》(国人部发〔2006〕60号)和《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》(国人部发〔2006〕88号)这两份文件的相关规定。
以一位中部地区地级市工龄为45年、拥有高级专业技术职称的科级公务员退休前后的工资对比来详细说明:
1、职务工资和级别工资:该公务员退休前,职务工资为480元,级别工资为1335元。退休后,根据国人部发〔2006〕60号文件的“公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。”的规定,该公务员可以按90%计发,因此,他的退休费为1633.5元。
网上流传的“公务员的退休金可以领80%--90%”的说法,大概就是指的这一规定,但是这一规定仅是指退休金计算中的职务工资和级别工资这两部分,他们却没搞清楚。
2、保留物价福利补贴:退休前后均为40元。
3、工作性津贴:退休前为870元,退休后不再领取。
4、生活性补贴:退休前为1320元,退休后领取退休补贴1540元。
5、住房补贴:退休前后均为105元。
综上所述,退休前工资和退休金总额分别为:
退休前工资总额(单位:人民币元)
『伍』 公务员退休病亡后其家属都能领取一次性抚恤金吗
这不单单只有公务员退休后有抚恤金,退休的所有人死亡后都或多或少的都有抚恤金的,只有农民可能没有抚恤金
『陆』 退休公务员两年一调工资一次涨多少
看退休时的级别,一般不太多,几十块钱到几百块钱不等。
『柒』 机关公务员退休死亡后一次抚恤金领取多少的规定
一次性抚恤金发放标准
国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:专烈士和因属公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
『捌』 公务员退休后会一次性给些钱吗
退休金,每月一发,公积金,一次性到账,望采纳。
『玖』 国家公务员退休干部死后有什么补助
有一次性抚恤金。
自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发内放标准调整为:容烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
(9)公务员退休金一次性发放扩展阅读:
公务员相关补助规定:
1、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
2、根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。
3、国家公务员还可享受公费医疗待遇、病假待遇、产假待遇和年休假待遇等。公务员福利经费的来源,按照工资总额的一定比例,从行政经费中提取。