❶ 女的53岁辞职,什么时候可以退休
如果是女职工，只要50岁就可以退休了，应该在辞职以前就能退休了，如果是干部编制或者自由职业者，必须到55周岁才能退休。
❷ 按50岁退休已53岁超过的时间是否有工资补
职工达到法定退休年龄不退休，延迟三年后办理退休手续，从办理退休的次月起按月享受基本养老金。延迟的三年，是对自己权利的放弃，不能补发这三年基本养老金。
❸ 我是53岁的女职工单位让退休正常吗
有人还希望早退休呢，
你是不是管理层啊？干部管理层理应多做贡献晚退休的
❹ 我是退休人员，女53岁，想找一份包吃住的工作
你好，包吃包住的工作，其实还是挺多的，只要你对薪资要求不是太高。你可以在招聘网上多关注一下
❺ 我是位女同志一次性补交了19年,今年我53岁了!应该50岁就退休了!能给补发工资
多交社保的话，以后退休能够多拿钱的，无需补发工资的。
根据1978年6月国务院颁发的专《关于工人退休、属退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
❻ 女职工53岁交满社保I5年是否可办退休，还是到55岁才可以
我们江苏省这儿的女职工，五十岁就可以办理退休，拿退休金了，保险没交够十五年的人继续交够十五年，还是在厂子里上班的，拿两份工资的，一份正常工资，一份退休工资
❼ 53岁女退休找什么工作
之前有什么工作经验就是可以去做的
要是没有经验没有学历的话
那就是只能是去做做服务型的工作了
❽ 50岁企业干部转工人岗，53岁办理退休,计发月数怎么算
有什么关系，53岁就可以退休。计算月数从你参加工作的时间算起。
❾ 我今年53岁,交647块钱的养老保险到60退休能拿多少钱工资
五十三岁交到六十岁，只有七年，不能退休，因为最少社保要交十五年。