国务院关于灵活就业退休年龄

A. 灵活就业人员多少岁可以退休

一、灵活就业人员多少岁可以退休

1、灵活就业人员参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。如果延长缴费满5年仍不够15年的，可申请一次性缴费至满15年办理退休手续。

2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

二、退休证办理流程是什么

1、用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证；

2、用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整；

3、加盖用人单位公章；

4、退休人签字确认领取；

5、把退休证发放给退休人。

B. 灵活就业人员退休条件

灵活就业人员退休条件：退休年龄：男年满60周弊唯物岁，女年满55周岁；缴费年限满15年。

1、灵活就业人员的退休年龄为，男年满60周岁，女年满55周岁。

对于男性而言，两者租液的退休年龄都是60岁。但对于女性有所差异：目前，按照国家企业女性退休政策，企业女干部法定退休年龄55周岁，女工人50周岁，女性灵活就业人员55周岁。

灵活就业人员提前退休需要符合的条件

条山册件1：灵活就业人员缴纳的必须是职工社保，不是城乡居民社保。

条件2：灵活就业人员必须缴纳足够15年的社保。

条件3：你所在地区必须有相关政策。灵活就业人员能提前退休还没有普及到全国，目前也只有几个地方可以。

条件4：必须是女性，且之前在企业交过职工社保。

条件5：必须是合法缴纳的社保。