⑴ 工会主席任届期限
法律分析：基层工会委员会每届任期三年或者五年，各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年，并没有明确规定连任的限制。
法律依据：《中华人民共和国工会法》 第二十二条 企业工会主席任期未满，企业不得随意调动其工作，不得随意解除其劳动合同。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会同意，依法履行民主程序。工会专职主席自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。罢免、撤换企业工会主席须经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表无记名投票过半数通过。
⑵ 工会主席没有到期能退休吗
不能。
根据规定，工会主席男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，满足退休条件，但是工龄未到期是不可以提前退休的。
⑶ 工会主席多大岁数退休
根据国家要求退休，一般男60周岁，女55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁
⑷ 学校工会主席职务退职年龄的规定是多少岁
法律上没退职年龄 只有退休年龄 或者任职年限 。普通学校的工会主席 退休年龄目前是男60岁 女55岁