北京社保干部退休和工人退休的工资

⑴ 社保十年 北京退休工资是多少钱一个月

你好！是的。退休前你在哪里连续缴纳十年以上社保的，就享受那里的退休待遇及退休金标准。如：退休前在北京连续缴纳十年以上社保的，退休后就享受北京的待遇。

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⑵ 干部和工人在社保退休时工资有区别吗

对于缴社保的人员是没有干部和工人之分，退休时其养老金的多少取决于个人的缴费年限和缴费基数及当时的社平工资，一般说来干部的工资比工人工资高，所以其缴费基数高，有相同的缴费年限下其养老金就高，要是缴费基数与工人相同，其缴费年限相同并同年退休，其养老金是相同的

⑶ 社保北京退休待遇一样吗

北京社保对户籍差别的人群没有区别对待，门诊和住院报销都是一样的。退休时的养老金因为要核准户籍地领养老金的标准，所以会有差别。

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⑷ 退休时怎样认定是干部还是工人身份

企业职工退休按岗位确定干部与工人身份。

根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第46条、国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》（国经贸企改(2001)230号）第二条规定，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位内，打破“干部”和“工人”的界限，变身份管理为岗位管理。

在管理、专业技术岗位工作的即为管理人员，按干部身份退休；其它岗位工作的人员按工人身份退休。岗位发生变动后，其收入和其他待遇要按照新的岗位相应调整，应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。

审核是管理岗位还是工人岗位，主要依据档案中的劳动合同、奖励申报表、处罚决定、任免职务通知等资料审核。

(4)北京社保干部退休和工人退休的工资扩展阅读：

劳部发［1995］309号“关于贯彻执行，中华人民共和国劳动法若干问题的意见”

第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

劳部发［1995］309号“关于贯彻执行，中华人民共和国劳动法若干问题的意见”

第四十六条 关于在企业内录干、聘干问题，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位内，各种不同的身分界限随之打破。应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。用人单位根据工作需要，调整劳动者的工作岗位时，可以与劳动者协商一致，变更劳动合同的相关内容。

⑸ 社保个人身份里工人和干部退休有什么区别

男性60岁退休，女性干部身份55岁退休，失业人员或特殊工种50岁退休。
其他待遇方面，主要看自己缴纳的档次及月度累计的金额了。

⑹ 北京退休对社保的要求

达到法定退休年龄后可以办理退休，目前我国退休年龄是男60岁，女干部55岁，女职工50岁。女性的身份在社保局系统里第一次参保时有登记。国企、事业单位女干部身份较多。其他就是参保累计年限了。男必须50周岁前在北京参保，女40周岁前在北京参保。社保累计缴满至少15年，北京社保至少累计缴满10年。
值得注意的时，如果某男51岁在北京首次参保，并且往前补缴了2年社保，之后一直连续缴纳至退休年龄。此时尽管他在北京的社保累计11年，合并外地的社保够了15年也不能在北京办理退休。因为男50周岁以后首次在北京建档参保，社保户属于临时账户，往前补缴多少年都不能改变账户性质。临时账户无法在北京办理退休。

⑺ 干部身份和工人身份社保退休金有区别吗

参加城镇职工基本养老保险的职工，确定养老金多少的是缴费年限长短和缴费工资高低，不因干部、工人身份退休待遇有所不同，在相同缴费年限和缴费工资的情形下，按干部和工人身份退休养老金相同。

⑻ 北京怀柔区农村干部,社保退休和农保退休的区别

北京怀柔区的农村干部社保退休和农保退休的区别。社保退休和农保退休的区别是很大的，因为他那个基数是不一样的。

⑼ 工人岗和干部岗到社保退休后有区别吗

工人岗和抄干部岗到社保退休后没有区别；

《社会保险法》第十二条：职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户；关于个人缴费基数在很多文件都有说明的，依据的是你本人上年度月平均工资，和你是干部身份还是工人身份没有任何关系；

目前，干部和工人身份主要是在女职工退休年龄上的应用：法定退休年龄男性（不管身份）60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；至于病退、特殊工种退休等其他情况不在此列。