㈠ 退休后发现单位未足额缴纳社保
用人单位未缴纳社保至己退休的，劳动者可以与单位协商进行一次性补缴，协商不成的，可以向劳动行政部门进行投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁以及向法院起诉。
《中华人民共和国社会保险法哪孝拍》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本李羡养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
㈡ 单位员工已办理退休,发现在职期间有断交的社保,可不可以申请补交
已经办理退休手续是不能再补交社保了。
㈢ 已办理了退休手续,还可以向公司追讨在职期间未足额缴交的社保吗
虽然已办理了退休手续，但是你之前一直是在这个公司工作的，公司为你交社保，这是法律规定的，是必须的，在这期间并未足额缴纳社保，你是可以追讨的。对方耍赖的话，可以向劳动局投诉。
㈣ 已办理了退休手续,还可以向公司追讨在职期间未足额缴交的社保吗
为员工缴纳社保属于企业的强制性义务，员工在职期间漏缴员工社保属于侵犯员工利益。
无论退休还是辞职，如果发现在职期间企业漏缴了自己的社保，都可以向企业追讨。如协商未果，可持能够证明过去在该企业工作材料向当地劳动仲裁机构提起仲裁。